Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Анализ законности и соответствия текста допсоглашения правилам трудового законодательства

13.09.2017, 00:43
• г. Уфа

Законно ли это со стороны работодателя и не нарушает ли закон текст соглашения? На работе принесли на подпись допсоглашение и его подписание добровольно принудительное. Т.е. Если не подписать на сотрудника составят акт о том что человек отказался подписать ну и далее понимаете сами о том что работника просто сожрут на работе. Интересен пункт 1 этого соглашения который гласит: права и обязанности работника-в период действия настоящего трудового договора работник не имеет права без письменного согласования с работодателем выполнять какую либо работу в иных юридических лицах, у индивидуальных предпринимателей или являться из учредителем, а также заниматься предпринимательской деятельностью. Интересен так же тот момент что: работа вахтовым методом и в свободный месяц это мое личное время за которое мне не платят и я предоставлен сам себе, а по сути руководство влезает этим допсоглашением в мою частную жизнь. Как то его оспорить можно ссылаясь на статьи закона а так же трудового кодекса и конституции?

Читать ответы (1)
Предпринимательская деятельность
Индивидуальный предприниматель
Согласование с работодателем
Ответы на вопрос (1):

Добрый вам вечер

Уважаемый Денис Валерьевич, в данном случае это дополнительное соглашение априоре незаконно. Можете не подписывать. У нас рабство как-то не вводили и не имеют права вас ограничивать. Пусть они сошлются на закон, который бы вас в этом ограничевал. Можете пожаловать в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги