Российская компания с иностранными инвестициями начисляет зарплату сотрудникам в долларах США (перечисляет на пластиковую карту).

• г. Москва

Российская компания с иностранными инвестициями начисляет зарплату сотрудникам в долларах США (перечисляет на пластиковую карту). Обязана ли компания пересматривать размер заработной платы в связи с падением курса доллара, если коллективного договора в компании нет и никаким локальным актом это не предусмотрено?

Должна ли применяться индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен, если этот вопрос не урегулирован внутренними документами общества?

Как защитить свои права работникам организации?

Буду очень признательна за срочный ответ.

Всего доброго,

Нина Анатольевна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Нина Анатольевна!

Чтобы требовать индексации Вы должны получать заработную плату в рублях ( ст.131 ТК РФ), выплата заработной платы в долларах в данном случае является незаконным, так как предприятие является Российским и работники работают на территории РФ.

С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов