В случаи оформления перевода к другому работодателю не нужно отрабатывать две недели?

• г. Курган

В случаи оформления перевода к другому работодателю не нужно отрабатывать две недели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алексей, доброе утро. Согласно п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ трудовой договор с работником может быть прекращен с его согласия или по его просьбе в порядке перевода к другому работодателю.

Трудовой договор может быть прекращен с согласия работника, когда есть ясно выраженная в письменной форме воля трех субъектов: администрации нового места работы, приглашающей на работу, конкретного работника и администрации прежнего места работы.

То есть, если между вами и прежним работодателем будет достигнута договоренность об отсутствии 2 х недельного срока, то работодатель подпишет заявление в нужный вам срок.

Спросить

Курган - онлайн услуги юристов

Ольга
27.03.2013, 15:22

Как написать заявление на отпуск, чтобы избежать отработки 2 недель по требованию работодателя

Работодателя предупредил об увольнение не за 2 недели, а за 1 неделю (так сложились обстоятельства). Работодатель заставляет отрабатывать две недели. Могу ли я написать заявление на отпуск, что бы не отрабатывать? Стаж работы 6 месяцев. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Михаил Панферович Шустиков
20.06.2016, 15:08

Перевод от одного работодателя к другому работодателю является переводом или увольнением в порядке перевода?

Перевод от одного работодателя к другому работодателю является переводом или увольнением в порядке перевода?
Читать ответы (1)
Ольга
27.03.2013, 15:19

Какие права имеет работник при уведомлении об увольнении работодателем за 1 неделю и насколько он может отказаться

Работодателя предупредил об увольнение не за 2 недели, а за 1 неделю (так сложились обстоятельства). Работодатель заставляет отрабатывать две недели. Могу ли я написать заявление на отпуск, что бы не отрабатывать? Стаж работы 6 месяцев. И имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Олег
03.09.2008, 12:26

Информация о процедуре перевода на другую работу в муниципальных предприятиях и необходимости уведомления работодателя

Спасибо, уважаемые юристы, за быстрый ответ на мой предыдущий вопрос! Хотелось узнать: если человек переходит на другую работу (из одного муниципального предприятия в другое) оформляя перевод. Необходимо ли в этом случае ставить работадателя в известность за 2 недели? Вправе ли работадатель отказать от оформления перевода?
Читать ответы (1)
Ирина
18.04.2016, 06:33

Составление заявления об увольнении и вопрос о необходимости отработки двух недель

Как правильно написать заявление об увольнении, и обязательно ли отрабатывать две недели, в случае, если прописан в другом городе и возможности платить за две недели проживания в городе, где находится работодатель, нет. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Никита иванович
22.07.2014, 12:06

Нужно ли отрабатывать две недели, при переводе (по собственному желанию) в другое отделение, работа сверхурочная?

Нужно ли отрабатывать две недели, при переводе (по собственному желанию) в другое отделение, работа сверхурочная?
Читать ответы (1)
Екатерина
26.03.2016, 17:39

Требуется отработка двух недель при переводе между магазинами одной сети - права и обязанности управляющей

При переводе из одного магазина в другой одной сети, нужно л отрабатывать две недели! Или управляющая не имеет права меня заставить отрабатывать?
Читать ответы (1)