Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность предоставить больничный от другой организации для освобождения от работы

14.09.2017, 06:37
• г. Казань

Здравствуйте! В больничном написана другая организация, могу ли я его предоставить на работу не с целью выплат, а с целью освобождения от работы?

Читать ответы (2)
Больничные организации
Ответы на вопрос (2):

--- Здравствуйте, на какую работу если она там не указана. Вопрос стоит уточнить, Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Доброго времени суток

К сожалению нет, больничный лист нужно оформлять надлежащему образом если существуют ошибки, значит просить выдать вам дубликат больничного листа

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Антон
30.06.2011, 12:49

Уменьшение оплаты за работу и отказ в оплате больничного по договору - законное ли это?

Работал в организации по договору на оказание услуг. Работа заключалась в техническом обслуживании здания с целью бесперебойной работы организации. В договоре было указано мое рабочее время и сумма оплагы. К сожалению 5 дней провел на больничном. Акт приемки работ организацией подписан, замечаний по сделанной работе нет. Сумму оплаты за сделанную работу мне уменьшили ппропорционально отработанному времени, больничный лист не оплатили. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Николай
23.10.2016, 15:04

Освобождение от работы по больничному листу - вопрос о выходе на работу в указанную дату

Меня интересует такой вопрос. Сидела на больничном по уходу за ребёнком. В больничном листе написано освобождение от работы по 24.10.16. то есть мне 24 числа нужно выйти на работу?
Читать ответы (2)
Гузал
05.10.2016, 21:53

Возможно ли сохранить выплаты за сокращение при переходе на новую работу?

Скажите пожалуйста, меня сократили на работе, но другая организация мне предлагает работу. Не потеряю ли я выплаты за сокращение от первой организации, если сразу же сама трудоустроюсь. Спасибо.
Читать ответы (4)
Ольга Викторовна
03.05.2019, 18:06

Как начисляются выплаты по больничному в декрете при двух работах - основной и по совместительству?

Как начисляются выплаты по больничному в декрете если у меня две работы. На основной работе (стаж 6 лет) по сумме зар платы за 2017 и 2018 гг получается максимальная сумма 301 095,89 рублей. По совместительству в 2018 году была одна работа (стаж 1 год - по настоящее время), в 2017 другая работа (стаж 3 года 2015,2016,2017). Необходимо ли предоставлять на работу по совместительству данные по заработной плате за 2017 г с другой работы по совместительству? Или мне начислят декретные по больничному учитывая заработок только за 2018 год?
Читать ответы (1)
Елена
19.05.2022, 13:13

Вопросы оформления больничного при наличии двух официальных работ

Имею 2 работы официальные: основная и по совместительству. В случае ухода на больничный лист, могу предоставить больничный в обе организации? Выплата будет в обоих организациях по больничному? Может ли быть выплата в какой то организации меньше МРОТ?
Читать ответы (1)
Ольга
22.04.2016, 12:33

Проблемы с заказом дипломной работы - отказ исправить работу и возможность возврата денег в суде

Заказала дипломную работу на сайте, оплатила полную работу в размере 10 тыс. рублей, работа сделала, после проверки, преподаватель написал что работа вся не имеет смысла, тема работы и текст работы не связан и нужно его переделывать. Отправила диплом заказчику, он отказывается исправлять в связи с тем, что по его мнению работа написана по смыслу, и он ждет нормальных требований, пишу что вы должны исправить всю работу, в ответ чего мне написали что вы не имеете понятия о работе. Могу ли я вернуть деньги в судебном порядке?
Читать ответы (1)
Елизавета
04.09.2018, 00:08

Как защитить свои права при планируемом переводе на новую работу после приобретения организации - альтернативы и возможности

Необходима ваша помощь. Ситуация следующая: Я - сотрудник организации, которую приобрела другая организация. В данный момент все наши торговые точки закрыты и на работе официально простой. Мы приходим на работу и выполняем ту работу, которую в состоянии нам предложить наш работодатель. В данный момент ведется передача дел в другую организацию. Нас хотят так же перевести в новую организацию. Желания у меня переходить нет. Если я откажусь от скорого предложения работы на новом месте, на что я могу рассчитывать? Статьи "Сокращение" или "Соглашение сторон" будут ли здесь действовать? Могу ли я апеллировать к Трудовому законодательству в случае, если мне скажут: "Либо новая работа, либо увольнение без доп. окладов"? Спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Анна Андреевна
17.10.2014, 08:27

Вопрос о выдаче счет-фактуры на аванс при невыполнении работ

Наша организация выставила счет на оплату (аванс) , Другаяорганизация оплатила. Работу Наша организация не выполнила (была составлена претензия). Другая организация сейчас просит от нас счет фактуру. Вопрос: должна ли Наша организация выдать Другой организации счет фактуру на аванс получается, если работы не сделаны.
Читать ответы (1)
Илья
11.07.2003, 12:17

А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается

Как правильно сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству, если человек увольняется с основного места работы, но остается работать по совместительству в другой организации: 1 вариант: - прием на основную работу - увольненеие с основоной работы, заверение печатью А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается 2 вариант: - прием на основную работу - запись о работе по совместительству - увольнение с основной работы, заверение печатью,
Читать ответы (1)