Почему малооплачиваемым сотрудникам выплачивают доплаты с минимальной суммы, а не с современного уровня оплаты?
Почему все дополнительные расчеты малооплачиваемым сотрудникам ведутся не с 7800 руб, а с минимума столетней давности - около 5000 руб.
Да ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с положением об оплате труда в конкретной организации, поскольку данные вопросы устанавливается локальными актами работодателя.
В любом случае, если вы считаете. Что нарушаются ваши трудовые права, вы имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию, чтобы провели документальную проверку.
Спросить
Здравствуйте! Возможно потому, что так установлено локальными нормативными актами организации, например, Положением об оплате труда.
СпроситьВам действительно стоит ознакомиться с локальными документами предприятия, где Вы осуществляете свою деятельность, на что Вы имеете право как работник. Если данные положения противоречат действующему законодательству о МРОТ, 3 варианта. 1. разрешить этот вопрос напрямую с работодателем, 2. через труд. Инспекцию, 3. через суд как индив. Трудовой спор.
Спросить
Во тут я думаю что вы совершенно верно пишите, но опять же вам надо щас обратиться с жалобой в прокуратуру пусть проведут проверку и на основании этой проверки в суд.
Спросить
Здравствуйте. У сотрудника оклад 8000 руб. МРОТ 7800 руб, а прожиточный минимум у нас 9292 руб. Должна ли я (бухгалтер) делать доплату до прожиточного минимума или достаточно ориентироваться на МРОТ?
Здравствуйте! На данный момент размер заработной платы не должен быть меньше МРОТа, к прожиточному минимуму он пока не привязан и не стоит на него ориентироваться.
Спросить
Здравствуйте. Достаточно ориентироваться на МРОТ. Согласно ТК РФ, Статья 133.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.Спросить
Добрый день! Нет, зарплата не зависит от прожиточного минимума. Зарплата должна быть не менее установленного минимального размера оплаты труда.
Спросить
Здравствуйте, Как бы странно это не было, но нет, доплата не производится. Трудовым кодексом установлена обязанность работодателя оп выплате не менее 1 МРОТ.
СпроситьСтаврополь, Елена.
В моей квартире проживает моя мать, но у неё другая фамилия, она живет и питается на свою пенсию, и нам не помогает. У меня трое детей. Все школьники. При расчете прожиточного минимума, в расчет взяли пенсию мамы и прожиточный минимум составил более 7 тыс. руб. Если её пенсию не учитывать (не брать в расчет маму), то прожиточный минимум составляет менее 6500 руб. Разъясните, пожалуйста надо ли включать в расчеты мать?
Да, учитывается доход всех членов семьи. Вы же предоставляли справку о составе семьи? ее тоже учитывают.
СпроситьПочему пристав исполнитель изымает из пенсии 50 % если 446 ГПК предписывает оставлять прожиточный минимум, ведь при 50% удержания сумма остается 5000 руб что меньше прожиточного минимума?
Вы неверно толкуете закон. Пристав может удерживать до 50 % от получаемых денег. Это напрямую предусмотрено ст. 99 ФЗ Об исполнительном производстве.
Спросить
Здравствуйте!
Статья 446 ГПК РФ не предписывает по прожиточный минимум, а указывает на какое имущество не может быть обращено взыскание.
Удержание 50% от доходов определено статьей 99 ФЗ Об исполнительном производстве.
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.Спросить2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Согласно ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов, согласно ч.3 до 70 %.
В силу ст. 24 Гражданского кодекса РФ гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание, в связи с чем необходимо учитывать не только ежемесячный доход, но и всю совокупность принадлежащего имущества.
СпроситьА 446 ГПК куда деть? Там черным по белому написано что прожиточный минимум необходимо оставлять? ''
СпроситьГПК РФ Статья 446. Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документамСпроситьКонсультантПлюс: примечание.
О видах доходов, на которые не может быть обращено взыскание, см. ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ.
1. Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности:
жилое помещение (его части), если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;
(в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 194-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
земельные участки, на которых расположены объекты, указанные в абзаце втором настоящей части, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;
(в ред. Федеральных законов от 29.12.2004 N 194-ФЗ, от 02.10.2007 N 225-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
предметы обычной домашней обстановки и обихода, вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши;
имущество, необходимое для профессиональных занятий гражданина-должника, за исключением предметов, стоимость которых превышает сто установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда;
используемые для целей, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, племенной, молочный и рабочий скот, олени, кролики, птица, пчелы, корма, необходимые для их содержания до выгона на пастбища (выезда на пасеку), а также хозяйственные строения и сооружения, необходимые для их содержания;
(в ред. Федерального закона от 02.10.2007 N 225-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
семена, необходимые для очередного посева;
продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении;
(в ред. Федерального закона от 02.10.2007 N 225-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
топливо, необходимое семье гражданина-должника для приготовления своей ежедневной пищи и отопления в течение отопительного сезона своего жилого помещения;
средства транспорта и другое необходимое гражданину-должнику в связи с его инвалидностью имущество;
призы, государственные награды, почетные и памятные знаки, которыми награжден гражданин-должник.
2. Перечень имущества организаций, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам, определяется федеральным законом.
3. Утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 09.02.2009 N 3-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Почему нашу зарплату довели до минимума т.е. 7800 руб., с чего убирается налог и остается 6500 руб. Если у нас прожиточный минимум составляет 10678 руб. Объясните пожалуйста может ли быть такой зарплата? Если ваша ст.133 ТК РФ говорит о том, что зарплата не может быть ниже прожиточного.
Почему нашу зарплату довели до минимума т.е. 7800 руб., с чего убирается налог и остается 6500 руб. Если у нас прожиточный минимум составляет 10678 руб. Объясните пожалуйста может ли быть такой зарпла...
Вы путаете "прожиточный минимум" с МРОТ - минимальным размером оплаты труда, который установлен с 01 апреля в размере 7 500 руб.
Спросить
Здравствуйте! Если Вы получаете з/п ниже прожиточного минимума, то это не является нарушением трудового законодательства, поскольку з/п. рассчитывается с учетом всех налогов и вместе с ними не должна быть ниже МРОТ.
Спросить
Я понимаю что МРОТ и прожиточный минимум разное, в цене вопроса так почти в два раза. Но почему мне не платят по прожиточного минимому зп?
Как можно на 7800 прожить?
Добрый день! Потому, что нет обязанности у работодателя платить прожиточный минимум. Не ниже МРОТ должна быть зарплата. Но к МРОТ еще должен коэффициент добавляться и полярки. Иначе уже нарушение.
СпроситьЕсли у сотрудника пограничных войск ФСБ РФ имеется переработка в текущем году (около 500 часов), и дополнительные дни отдыха не предоставлялись, должны ли эту переработку оплачивать? Если да то как вести расчёт?
Статья 99. Сверхурочная работа
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 99 ТК РФ
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:
1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;
3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:
1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;
3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьПенсионный фонд начислил пенсию. Выдал справку о размере пенсии 7800 руб. Затребовали у пенсионного фонда расчет суммы в 7800 руб. Прислали подтверждение расчета суммы в 7800 с подписью и печатью. Стали проверять, пересчитывать, пенсия получилась выше. Обартились в пенсинный фонд пересчиттать еще раз, предоставлили рассчет на меньшую сумму.6900 руб и снова с подписью и печатью. Вероятно так можно до бесконечности рассчитывать пенсию и каждый раз будет новая сумма.
ВОПРОС. Какая организация, независимая может грамотно перепроверить расчет начисленной суммы пенсии.
Обратитесь в любую консалтинговую бухгалтерскую компанию, предоставьте ей необходимые документы, вам произведут независимый расчет пенсии.
Спросить
Никаких независимых организаций, способных ГРАМОТНО перепроверить расчет начисленной суммы пенсии я не знаю. Проверяю всегда самостоятельно, при необходимости консультируюсь дополнительно у специалистов, имеющих опыт работы в ПФР именно по расчету пенсий.
До 01.01.2015 г. проверять было проще. После, когда ввели баллы, стало труднее. Для проверки нужно знать много сведений, которые имеются только в распоряжении ПФР (о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица).
СпроситьЗдравствуйте, РАЗОЧАРОВАНА, я обратилась в несколько негосударственных отделов ПФР и несколько консалтинговых комрпаний, но расчета страховой пенсии они не производят. Ваш ответ не правильный. Либо, чтобы реабилитороваться назовите консалтинговую компанию, которая занимается расчетами страховых пенсий и имеет на это сертификат (лицензию или иной подтверждающий документ, заниматься этиойдеятельностью, а не просто с улицы Машу посадили вот она и посчитала не понятно что.)
Спросить
У меня пенсия 6800 руб. а прожиточный минимум 7906 руб. почему мне не доплачивают до прожиточного минимума?
