Имеет ли право администрация заставить сотрудника (логопеда) работать на 1,5 ставки если сам сотрудник этого не хочет?

Здравствуйте.

Нет, не может.

В России принудительный труд запрещен.

Свобода труда гарантируется Трудовым кодексом, Конституцией РФ и международными актами.

Наталья, доброго времени суток. Нет конечно. Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства.

Всего Вам наилучшего!

Доброй ночи! Администрация заставить сотрудника (логопеда) работать на 1,5 ставки не может!

В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (то есть работа по совместительству) возможно только с письменного согласия работника.

Исходя из Вашей ситуации у работника имеется своя должность (ставка) и еще на полставки его заставить работать нельзя. Предложить такую дополнительную работу работодатель вправе, но работник вправе и отказаться.

В случае нарушения Ваших прав со стороны работодателя Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в г. Москве (м. Домодедовская), либо обратиться ко мне за помощью.

Здравствуйте, Наталья! Администрация не имеет права заставить сотрудника работать на 1,5 ставки, Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.