Какая ответственность за отсутствие на работе, если не было предупреждения о необходимости писать заявление?
А если я не могла прийти и не знала, что нужно писать письменное заявление, дело в том, что я работаю в садике младшим воспитателем, когда умер отец, так как у меня не было номера нашей заведующей, Я позвонила завхозу и предупредила, что не выйду на работу, просидел я дома з рабочих дня, т.к себя плохо чувствовала, позвонила снова завхозу и сообщила, что буду сидеть ещё один день, завхозу предупредила заведующей, что меня не будет. Заведующая взъелась на меня, что я ей лично не сказала, Она не позвонив мне и не предупредив меня, что нужно написать заявление об отпуске, знала, что я не выйду ещё один день на работу, заставила коллектив подписать акт об моем отсутствии меня на рабочем месте.
Вообще вам конечно следовало поставить в известность свою заведующую об отсутствии на работе А сейчас вас могут уволить за прогулы Тогда придется в суд обращаться и там доказывать что причины отсутствия на работе у вас были уважительные.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 429 Поиск Регистрация