Возможна ли получить денежную компенсацию за больничный лист без отгула в случае прерывания отпуска?
Хотелось бы утолить свое любопытство касаемо компенсации больничного листа.
Был взят отпуск в количестве 21 дня. В этот период человек заболел, был оформлен больничный лист с 1.09 по 15.09. Сотрудник вышел на работу по собственной инициативе 11.09 (день, когда окончился отпуск) с намерением получить компенсацию. Сотрудники бухгалтерии сказали, что возможна оплата лишь той части, которая официально была не рабочей, с обязательным отгулом того количества дней, за который будет произведён расчёт, без содержания. Возможно ли получить только денежную компенсацию, если необходимости в отгуле нет? Как производится такой расчёт? Спасибо)
Здравствуйте.
Если Вы в отпуске открыли больничный лист, то Ваш отпуск по заявлению может быть продлен на количество дней больничного листа.
Выплата компенсации не предусмотрена.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 432 Поиск Регистрация