Утерянный больничный лист - что делать, если врач не предоставляет дубликат?
Мой больничный лист был утерян лечащим врачом терапевтом в поликлинике. К работе я приступила со 2.09.2017 г, естесственно без предоставления листа нетрудоспособности работодателю. Врач обещал восстановить дубликат моего больничного. Я предоставила все необходимые справки с места работы, свои документы. Но до сих пор, а прошло уже более двух недель, врач внятного ответа на мой вопрос " когда будет готов дубликат?" не дал. Регистратура отказывается отвечать на мои вопросы, ссылаясь на то, что этим должен заниматься врач. Какими должны быть мои дальнейшие действия?
Напишите письменную жалобу на врача главному врачу поликлинники. . а не в регистратуру. Будет вам выдан дубликат.. а врач наказан Удачи
Спросить
Вот такая ситуация. У меня заболел ребенок, в поликлинике я оформила больничный лист по уходу за больным ребенком. В период нахождения на больничном листе с ребенком сильно заболела я сама. Обратилась за помощью к врачу во взрослую поликлинику, где мне так же открыли больничный лист по заболеванию. Больничный лист в детской поликлинике был закрыт 14 ноября, 15 ноября я должна была выйти на работу. Но так как я еще находилась на больничном по своему заболеванию, на работу 15 ноября я не вышла. Больничный лист во взрослой поликлинике врач мне закрыла во время приема 15 ноября, с выходом на работу 16 ноября. 16 ноября я как это и положено приступила к работе. Теперь бухгалтер нашей организации требует, что бы я забрала оба больничных и один из них переделала, т.к. идет накладка в 1 день (15 ноября). Поликлиники, естественно, отказываются переделывать больничные листы "задним числом". Подскажите пожалуйста, неужели в законодательстве или бухгалтерской документации не предусмотрен порядок расчета больничного листа в подобных случаях. Ведь мой случай далеко не единственный. Скорее всего какой-то порядок расчета существует, просто наша бухгалтерия не хочет этим заниматься.
Подскажите пожалуйста, неужели в законодательстве или бухгалтерской документации не предусмотрен порядок расчета больничного листа в подобных случаях. Ведь мой случай далеко не единственный. Скорее всего какой-то порядок расчета существует, просто наша бухгалтерия не хочет этим заниматься.
Доброго времени суток. Извините, но это считается прогулом. Вы сами все написали.
СпроситьУтерян больничный лист, при этом на работе мной написано заявление, на увольнение и период отработки окончен. Вправе ли я потребовать от работодателя ожидать дубликат больничного листа (его оформление требует времени-около недели, со слов врача) Или же работодатель имеет право уволить меня за прогул, не ожидая дубликата больничного листа.
Здравствуйте. Ну уволить то может, но потом имеете право в суде оспорить такую запись в трудовой книжке. А вот ждать не обязан, хотя это в его интересах
СпроситьБольничный лист выдала больница, при закрытии больничного листа по месту жительства, врач поликлиники допустил ошибку. Кто должен выдать дубликат больница или поликлиника?
При увольнении расчет был сделан без учета больничного листа, который находится у бухгалтера уже более недели. Больничный лист за 15 дней рассчитали как просто не выходы на работу. К тому же три дня больничного совпали с отпуском, который был до больничного листа и должен был быть продлен по моему заявлению, которое было направлено вместе с больничным листом. На мой вопрос в день увольнения почему расчет сделан не верно, она ответила, что больничный она рассчитает на следующей неделе, наверное, как время у нее будет. Правомерны ли такие действия при увольнении? Увольнение 11 сентября 2015 Больничный лист за июль 2015
Действия неправомерны. Не теряйте время обратитесь с жалобой в прокуратуру или инспекцию труда, а лучше в две инстанции сразу, в течении трех месяцев после увольнения, если вопрос не решиться можете обратиться в суд.
СпроситьРазрешите, пожалуйста, такую ситуацию. Я работаю в поликлинике врачом на основной работе уже 2 года по сей день. С декабря 2014 г подрабатываю на 0,5 ставки в другой организации по сей день. В июле 2015 года ушел на больничный. Выдали мне лист нетрудоспособности по основному месту работы. Я предоставил бухгалтерии поликлиники лист нетрудоспособности и справку о доходах по дополнительному месту работы. Мне сказали, что будет учитываться доход за 2 предыдущих года (2013-2014), но в 2014 году на дополнительной работе я отработал только месяц. Подскажите как мне нужно поступить. Могу ли я требовать второй лист нетрудоспособности и отдать его на вторую работу и приложить справку о доходах за 2013-2014 год уже с поликлиники. А то совсем на больничном печально находится. Спасибо.
Здравствуйте! Нет ,так сделать нельзя.Больничный лист Вам оплатят по основному месту работы с учетом зарплаты по совместительству за 2014 г.
СпроситьЗаболел взял справку по месту жительста, пришёл на работу сказали заверять больничный лист, прошло больше двух недель врач отказался в Полеклинике МВД заверять больничный, так как прошло больше двух недель! Какие последствия меня ждут на работе, что я не заверил больничный лист в поликлинике МВД?
Здравствуйте!никаких негативных последствий быть не может - если у вас имеется листок нетрудоспособности.
СпроситьСделали запрос в поликлинику о подлинности больничного листа 2 недели назад. Ответf до сих пор неn. На вопрос когда будет готов ответ сказали, что еще в работе. Есть ли какие либо сроки дачи ответа?
Никаких сроков для ответа не установлено, как и обязанности ответить.
Больничные проверяют через ФСС.
Спросить
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ
ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 12. Сроки рассмотрения письменного обращения
1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
2. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.
Спросить
Татьяна , чтобы проверить подлинность больничного листа, работодатель должен обратиться как в Фонд социального страхования РФ, так и в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развития РФ, но никак не в Больницу.
В принципе Работодатель имеет право отправлять любой запрос. Но вот лечебное учреждение, без вашего письменного согласия, может выдать только общую информацию, о том что вы находились на больничном листе с какое и по какое число. А вот диагноз, характер заболевания, план лечения и т. п. нет.
Удачи!!!
СпроситьЗдравствуйте Татьяна. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
Спросить
Если еще через две недели ответа не будет - обратитесь в прокуратуру, так как нарушается закон "О порядке рассмотрения обращений граждан" - 30 дней
СпроситьВ больничном листе нашли помарки, черточку где пишется дата. Кто её поставил не знаю, потому что с плохим зрением не заметила. Страховая компания, которая оплачивает больничные листы требует выписать дубликат этого испорченного больничного листа. Куда обращаться с этим вопросом? И какая процедура должна быть при выписки дубликата. Мне еще сказали что я должна принести объяснительную почему в больничном листе появились эти помарки. Кто должен написать объяснительную если я не заметила при каких обстоятельствах и кто начертил эту черточку? Больничный лист был открыт терапевтом, продлевали на ВК подпись заведующей был, закрыт больничный неврологом.
Здравствуйте.
Если у вас попросили объяснить, почему возникла такая помарка, то так и поясните, что не знаете откуда она взялась, а лист был вам выписан там-то и тем-то.
Дубликат больничного выдадут в поликлинике, где выдавали больничный лист.
СпроситьЗдравствуйте! Предоставьте больничный лист врачу, который закрывал больничный лист и потребуйте выдачи дубликата в связи с недействительностью б/л.
СпроситьЕсли я работаю в двух организациях и там и там на полной ставке, и имею соответственно две трудовые книжки, должны ли мне выплатить пособие по БиР с обоих мест работы? Больничные листы я уже предоставила в бухгалтерию той и другой организации, но в поликлинике мне выдали один больничный основной, а другой по совместительству, оперируя тем что выдать два больничных листа по основному месту работы они якобы не могут по закону. И в бухгалтерии той организации куда я сдала больничный по совместительству у бухгалтера естественно возник вопрос по этому поводу, т.к. устроена я на ставку а больничный лист предоставляю как совместитель. Больничный она мой сдала в ФСС, но денег пока я так и не получила, хотя с другого места работы перечисления на основании больничного уже было.
Обязаны выплатить по обоим местам работы. Обратитесь сами в ФСС и решайте вопрос с ними напрямую.
СпроситьЯ, Труненков Евгений Александрович, по причине прохождения лечения (диагноз - онкология) с "05" июля 2016 находился на больничном листе, который был закрыт "16" ноября 2016.
По результатам Медико-социальной экспертизы мне установлена 2 группа инвалидности.
С "18" ноября 2016 я приступил к трудовой деятельности.
Лечащим врачом с "23" ноября 2016 назначен курс химиотерапии 5 сеансов продолжительностью ориентировочно 15 недель. В связи с чем, с "23" ноября 2016 по "02" декабря 2016 лечащим врачом онкологического диспансера открыт больничный лист.
При этом лечащий врач онкологического диспансера предупредил, что я не имею права на продление больничного листа, мотивируя это тем, что исчерпан лимит срока нахождения на больничном, ссылаясь на п.3 ст.6 Федерального закона от 29.12.2006 # 255 - ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", и оформление нового больничного листа на четырех - или пятимесячный лимит возможно только после "05" июля 2017.
В то же время бухгалтер моего предприятия и зам. главного врача поликлиники по месту работы заверили меня, что по закону оформление нового больничного листа с четырех-или пятимесячным лимитом должно быть с даты установления инвалидности, вне зависимости от длительности сроков ранее оформленных (до даты установления инвалидности) больничных листов.
Учитывая изложенное, прошу Вас разъяснить сложившуюся ситуацию и подтвердить, что после установления инвалидности при необходимости продолжения лечения оформляется новый больничный лист с четырех-или пятимесячным лимитом в соответствии с п.3 ст.6 Федерального закона от 29.12.2006 # 255 - ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", вне зависимости от длительности сроков ранее оформленных (до даты установления инвалидности) больничных листов.
Здравствуйте, Евгений!
П.3 ст.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255 регламентирует не срок, на который может быть выдан листок нетрудоспособности, а период, за который на основании листка нетрудоспособности выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.
Порядок выдачи и предельный срок, на который может быть выдан листок нетрудоспособности, регламентируется Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности".
13. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.Спросить(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н)
(см. текст в предыдущей редакции)
Врачи, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) для продления листка нетрудоспособности.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н)
(см. текст в предыдущей редакции)
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н)
(см. текст в предыдущей редакции)
