Проблема с зарплатой и расчетными после увольнения - что делать в данной ситуации?
У меня к вам вопрос. На предприятие я устроилась в 2012 г. С 2013-2016 была в декретном отпуске. Я уволилась с работы 1.09.17 зарплату за отработанный август месяц я так и не получила и расчетные перевели всего 1300 рублей, с учетом того, что в отпуск я ходила в мае, говорят что с меня высчитали за отработку в 2 недели т.к. я не отрабатывала у меня ребенок 4 лет. Законно ли это. И как быть в данной ситуации? Спасибо.
• Здравствуйте, не законно, обращайтесь с жалобой в прокуратуру проверять законность действия работодателя.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЕсли Вы взяли отпуск "авансом" в счет будущего периода, то размер выплат мог быть уменьшен. Что касается отсутствия двухнедельной отработки с Вашей стороны - доводы работодателя неверны. Он не имеет права высчитывать за это. Обращайтесь в суд, в труд. Инспекцию или в суд. Можно везде сразу)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 123 из 47 432 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Право на отпуск перед декретом - распределение отпусков и даты начала декрета
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
