Компенсация после увольнения по окончании декретного отпуска - возможность и сроки выплаты.
Положена ли мне компенсация, т.к.Я уволилась после декретного отпуска. В декрете сидела 2 года. Если положена, то в какой период должны выплатить. Заранее спасибо.
Доброго вам времени суток Если вы имеете в виду компенсацию за неиспользованный отпуск то нет потому что отпускные дни за период времени пока вы находитесь по уходу за ребенком не начисляются.
Спросить
Доброго времени суток. Нет, компенсации за неиспользованный отпуск выплачивается работнику если у него есть неотгуленный отпуск, Если вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то такой отпуск вам не положен.
СпроситьПож-та, я сейчас в декретном отпуске. Прошло уже полтора года декрета, положен ли мне отпуск или компенсация за отпуск за этот период декретного отпуска? Спасибо.
Добрый день! Юлия Одновременное нахождение в двух разных отпусках не предусмотрено трудовым законодательством Чтобы уйти в очередной отпуск ст 114 ТК РФ вам нужно прерывать декретный отпуск тоже самое касается и компенсации.
Спросить
Доброе утро. Право на ежегодный отпуск у вас не возникает - Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Право на ежегодный отпуск возникает у работника при его работе, и, в случае нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком возможно только в случае, если работник работает на условиях неполного рабочего времени.
Что касается компенсации - замена отпуска денежной компенсацией, в силу ст. 126 Трудового кодекса - Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
СпроситьПоложена ли мне компенсация за отпуск если я проработала в организации 2 года и 2 мес, уволилась после очередного отпуска проработала 4,5 месяца!? как подсчитать какую сумму компенсации мне должны выплатить!?
Скажите пожалуйста сколько дней отпуска у вас предусмотрено 28? сколько дней вы были в очередном отпуске, дату приема и дату увольнеия. Тогда я Вам смогу объяснить как посчитать.
Спросить
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после декретного отпуска - права и возможности
Если я не использовала свой отпуск и ушла в декрет, а после окончания декретного отпуска мне пришлось уволиться. Должны ли мне выплатить компенсацию за не использованный отпуск?
Должны ли мне выплатить компенсацию за не использованный отпуск?
---в обязательном порядке. но смотря за какой период
Спросить
Сотрудница не выходя из декретного отпуска уволилась, ей положена компенсация за неиспользованный отпуск в кол-ве 6 дней за период с 23.07.10 по 04.10.10. Как произвести расчет компенсации, если с 2010 по 2016 года начислялось только пособие?
Работала на предприятии с 2010 г. в 2011 ушла в декрет по 2014, отпуска не было. После декретного уволилась, мне положена компенсация за 33 дня отпуска, как ее будут рассчитывать, по среднему заработку до декретного или по тарифной ставке? Заранее большое спасибо.
Я работаю в ЖЭУ (дворник) уже 3 год. В этом году я отгуляла отпуск с 1 апреля по 26 мая (как и положено 52 дня). В данный момент я вышла в декрет (с 14 ноября). Написала заявление на оплату декретного отпуска. Вопрос: Должна ли мне в оплату декретного войти компенсация за отпуск, который должен быть в марте, апреле следующего года или мне нужно его отгулять после декрета, как мне навязывает начальник моего ЖЭУ. Зарание спасибо.
Целесобразней всего отулять очередной оплачеваемый отпуск после аыода из отпуса по уходу зребенком, тоесть при исполнении ребенку возраста 1,5 года, в виду того, что если вы его возмете раньше, то по уходу за ребенком пособия вы получать не будете, поэтому целесобразней всего сразуже по исполннию ребенку 1,5гоа напсать заявление на очредной оплаиваемый отпук и продолжать заниматься ребенком. Ваш отпуск не пропадет, а работодатель по первому Вашему требованию (в виду того, что у Вас ребенок будет до 3-х летнего возраста) заявленый в письменной форме обяза предоставить очередной отуск Кроме того беременные женьщины и женьщины имеющие детей до 3-х летнеговозраста находятся под особой защитой государства.
СпроситьЯ вчера уволилась. Нахожусь в декретном отпуске, ушла в декрет в 2014 году в марте, а в феврале взяла отпуск но не полностью. Обязаны ли мне выплатить компенсацию?
И еще, мне положена компесация за 2015 год, я не ходила в отпуск.
Скажите пожалуйста, если я ушла в декрет с первым ребенком в 2017 году и забеременела вторым, выходила на работу в этот период декрета, проработала какой то период времени и ушла обратно в декрет, родила второго в 2018 году, в период 2017-2018 г. Была переорганизация, сейчас мне уже в декабре выходить на работу ребенку второму 3 года, скажете положен ли мне отпуск за проработанный период во время декретного отпуска? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте. "Выходила на работу в период декрета, проработала какой-то период времени.." Если за этот период вам компенсацию за неиспользованные дни отпуска не начисляли, вы не отдыхали, то можете взять дни отпуска за данный период. За дни нахождения в отпуске по уходу за ребенком вам очередной отпуск не положен.
Ст. 121 ТК РФ
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: ..Спроситьвремя отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
Скажите пожалуйста после декретного отпуска, я уволилась положена ли мне компенсация.? И в каком размере? Перед декретным отпуском брала очередной отпуск, но пробыла в больнице.
