Если мы приняли на работу сотрудника с 1-го сентября ему де положен аванс за сентябрь 15-го? Сама зп у нас 30-го.

Доброго времени суток

Согласно нормам действующего законодательства РФ конечно же положен за первую половину сентября

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

ДА, конечно, в соответствии с трудовым кодексом - АВАНС ему ПОЛОЖЕН не более платы за работу 15 дней

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Добрый день!

Совершенно верно для того случая, когда в организации 15-ого числа выплачивается аванс за текущий месяц.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно Письму Роструда от 08.09.2006 № 1557-6 "Начисление авансов по зарплате" кроме формального выполнения требований статьи 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу).

Соответственно, если работник вышел на работу с "01" числа месяца, и у работодателя установлен срок выплаты аванса за текущий месяц - "15" число месяца, то "15" числа месяца работнику выплачивается аванс из расчета отработанных дней в текущем месяце по состоянию на дату выплаты аванса.