Я читала приказ о повышении зарплаты медработникам. Когда ждать это событие и всем ли регионам поднимут зарплату?

• г. Воронеж

Я читала приказ о повышении зарплаты медработникам. Когда ждать это событие и всем ли регионам поднимут зарплату?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток, Ольга Ивановна! С нового 2018 года российским медикам (врачам) повысят заработную плату, такие вот последние и обнадеживающие новости для медицинских работников.

Спросить

Как только деньги появятся

так сразу...

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 136 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых формы расчетно-платежной ведомости, расчетной ведомости, платежной ведомости, журнала регистрации платежных ведомостей.

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Маис
16.07.2017, 01:58

Как справиться с неравной обработкой и снижением зарплаты врача-терапевта?

Мне не за что дали выговор. Я медработник. Врач терапевт. Заведуюший не хочет чтобы я там работала. Поэтому вячески старается выжить меня. Срезали зарплату. Что мне делать.
Читать ответы (1)
Людмила
09.06.2017, 18:24

Отмена доплаты за готовность к дежурству на дому - правомерное решение или ущемление прав медработников?

В связи так называемым "повышением" зарплаты медработникам сотрудников мед. организации ознакомили с приказом, в котором доплата за готовность оказания медпомощи (дежурство на дому) отменяется. То есть, сидеть и ждать вызова будем бесплатно. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
05.07.2018, 00:24

Увеличение оклада медработникам, но удаление стимулирующих надбавок

Я медсестра. В связи с майскими указами президента о повышении зп медработникам, нам быд увеличен оклад, но руководством сняты все надбавки (стимулирующие, сложность,, интенсивность..) Сотрудников поликлиники оставили на зарплате, которая состоит из оклада, процента за категорию и процента за стаж. Подскажите законны ли данные действия со стороны работодателя? Куда обратиться?
Читать ответы (1)
Анна
12.04.2018, 09:03

Специалисты с высшим немедицинским образованием не получают повышения зарплаты наравне с врачами

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю в медицинской организации: центре гигиены и эпидемиологии, занимаю должность химика-эксперта. Согласно номенклатуре должностей медицинских работников (приказ 20.12.2014 №1183 н) являюсь медицинским работником и отношусь к специалистам с немедицинским образованием. Согласно распоряжению Правительства РФ от 28.12.2012 №2599-р должен осуществляться план мероприятий под названием "дорожная карта", на основании которого в 2018 зарплаты врачей и специалистов мед организаций с высшим немедицинским образованием должны составлять 200% от средней заработной платы по региону. На данный момент данные мероприятия коснулись только врачей, среднего и младшего медицинского персонала нашей организации. Мы, специалисты с высшим немедицинским образованием, по-прежнему получаем МРОТ, который с 1 мая 2018 г должны сравнять с прожиточным минимумом. Отсюда возникает вопрос, можем ли мы претендовать на повышение зарплаты на 200% наравне с врачами и если нет, то почему, на основании каких документов?
Читать ответы (4)
Наталья
22.11.2017, 16:56

Отсутствие повышения зарплаты медсестрам в Драгунском психоневрологическом интернате и подозрения в двойной бухгалтерии

Куда нужно обратиться если с октября было повышение зарплаты у медицинских работников, но в Драгунском психоневрологическом интернате медсестрам не повысили а повысили техничкам и санитарам, они получили зарплату до 30000 рублей на руки, а медсестры 12-14 тысяч, а заведующая сказала что повышения сестрам не будет, и еще в этом интернате вся бухгалтерия родственники, и ведут двойную бухгалтерию, когда была проверка ничего не нашли спасибо зараннее.
Читать ответы (4)
Эдуард
07.05.2015, 18:15

Какая зарплата у медработника в соц., службе по уходу за пожилыми Гражданами и инвалидами? РОСТОВСКАЯ обл., г, Миллерово, СПАСИБО!

Здравствуйте ,какая зарплата у медработника в соц,службе по уходу за пожилыми Гражданами и инвалидами ? РОСТОВСКАЯ обл, г, Миллерово, СПАСИБО!
Читать ответы (0)
Анастасия
26.07.2018, 05:41

Повышение зарплат бюджетникам до 17,8 тысяч - возможное влияние на персонал детского сада и ограничения бюджета

В сентябре этого года будет повышение зарплат бюджетникам до 17, 8 тысяч. Имеет ли право заведующая детским садом перевести персонал на 0,75 ставки? Ссылаются на то, что в бюджете нет денег на повышение зарплат...
Читать ответы (1)