Вопрос о запрете аренды и работы у ИП в ГБУ Крылатское

• г. Москва

Добрый день!

Я работала в ГБУ Крылатское, арендавала лед для занятий и паралельно работала у ИП,которая там же арендавала, но без объяснении причин мне сказали, что я не могу арендавать и работать у ип.

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Оксана, добрый день!

Таких ограничений не предусмотрено законом, скорее всего, это - недобросовестная конкуренция. Просите письменный отказ и обжалуйте в прокуратуру.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Добрый день, Оксана! Не совсем понятно на каких основаниях вы арендовали лед для занятий по своему месту работы? Вы являетесь ИП? Вы можете работать у ИП, это не запрещено. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Такой отказ незаконен, тем более без объяснения причин. Направьте жалобы в местную администрацию и в территориальный орган прокуратуры.

Спросить

Здравствуйте, Оксана! Если Вы арендуете лед, то отказ в аренде Вы можете обжаловать; если Вы официально работали у ИП, то уволить Вас могут только с соблюдением требований ТК РФ. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, я являляюсь ИП, арендавала с 2013 по 2017 май, время аренды было 19.00-20.00, (это сезонная работа, ) нарушений за все года не было и даже в мае, не предупредили, что с сентября не будут мне предоставлять аренду, за лето 3 месяца, я б нашла где арендавать, сказали только за неделю до 1 сентября, причем, объяснений небыло, просто пожали плечами.

Спросить

Добрый день! В данном случае конечно это не правомерно, так что считаю, что Вам стоит обратиться с жалобой в органы прокуратуры, на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре, пусть разбираются в данном вопросе.

Так же если действительно тут недобросовестная конкуренция, не помешает дополнительно обратиться в федеральную антимонопольную службу, пусть свою проверку проведут.

Спросить

Если был договор аренды, то арендатор имеет преимущественное право на продление аренды, а также должен быть указан срок, в который Вас должны были уведомить о досрочном расторжении договора аренды. Если эти пункты нарушены. То обращайтесь с претензией, а затем в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

ПРокуратура здесь вообще не причем.

Вам отказали в аренде, и что? ПРокуратура не вправе вмешиваться в договора арендные.

Надо смотреть договор, за сколько обязаны предупредить. Срок договора, если уже бессрочный, то свои сроки могут быть, указаны в законе.

Спросить

Оксана, Вы не путайте работу и отказ в аренде.

Работа это одно, просто так уволить Вас не могут, а отказ в аренде - это совсем другое.

У Вас какой-то договор был?

Если да, то надо исходить из его содержания, покажите договор юристу.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Юлия
05.10.2017, 14:23

Отказ управляющей принять на работу сотрудника без объяснения причин - законно ли это?

Добрый день) Хочу устроиться на работу, управляющая без объяснения причин не хочет брать работать именно меня. До этого работала в этом магазине, но уволилась по собственному желанию т.к были семейные обстоятельства, был другой управляющий. Правомерны ли действия управляющей?
Читать ответы (2)
Николай
29.11.2018, 10:35

Невыдача банковской карты по ошибке менеджера - нарушение прав потребителя?

В соответствии с законодательством банк вправе отказать в выдаче кредита и банковской карты без объяснения причин. Будет ли считаться нарушением права потребителя за невыдачу карты не по причине отказа без объяснения причины, а в связи с ошибкой менеджера (такое объяснение причины было)? То есть отказа в кредите не было, карту в определенный день не выдали по ошибке менеджера.
Читать ответы (3)
Анна
21.01.2015, 23:46

Детский сад отказал ребенку в посещении занятий после просьбы о пересчете оплаты

Ребенку 4 года. В д/с есть дополнительное платное образование по нескольким направлениям. Мы заключили договор с д/с по трем предметам. Оказалось что это шесть занятий в неделю (2 занятия по каждому предмету). От врача получили справку о сокращении до 3 занятий в неделю, т.е. 1 занятие по каждому предмету. Написали на имя директора образовательного комплекас, куда относится наш сад, заявление с просьбой ежемесячного пересчета 50% оплаты по состоянию здоровья, приложили справку и платежные документы, что задолженности по оплате за занятия и д/с не имеем. На следующий день после подачи заявления, без объяснения причин ребенку было отказано в посещении занятий! Куда обращаться и как бороться с самоуправством? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
25.04.2017, 21:18

Проблема с курсами по пошиву одежды - политика школы после высказанного недовольства

Я хожу на курсы по пошиву одежды. В середине курса я высказала недовольство преподавателю и администратору по причине того, что в середине курса они сократили часы занятий. Хотя курс был оплачен на 1 занятии. Теперь после этого случая, они хотят, чтобы я ушла из школы. А именно написали мне, что завтра у вас не будет занятия. Хотя всем остальным ученикам сказали, что занятие состоится. Имебт ли они право отказаться проводить занятия для меня в дальнейшем? То есть могут ли они заставить меня забрать деньги (половину стоимости) и уйти из школы, если я этого не хочу?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
15.12.2015, 16:15

Меня уволили с работы за один день без объяснения причин, могу ли рассчитывать на выигрыш в суде, если работала не официально?!

Меня уволили с работы за один день без объяснения причин, могу ли расчитывать на выигрышь в суде, если работала не официально?!
Читать ответы (2)
Юлия
03.08.2015, 06:19

Можно ли уволить с работы без объяснений и согласия работника?

Сегодня моего мужа уволили с работы без причины. И отказались обьяснить почему, сказали что воздержутся от объяснений. Могут ли уволить без объяснения с работы и без согласия самого работника.
Читать ответы (1)
Руслан
19.03.2015, 15:01

Страховые компании не страхуют мой микроавтобус категории Д - что делать без ОСАГО для работы?

Все страхователи отказываються страховать мой микроавтобус категории д, без обьяснения причин, без осаго не могу работать, что мне делать?
Читать ответы (2)
Николай
30.12.2015, 23:24

Незаконное увольнение после болезни - права работника и возможные требования по законодательству РФ

У меня такой вопрос. Я работал в на предприятии не оформленым и случайно заболел и ушёл на больничный. Придя к работодателю с больничным листом и документами для оформления мне сказали что я уволен без объяснения причин. Могут ли они так поступить согласно законодательству РФ? и что я могу потребовать с них.
Читать ответы (1)
Алексей
11.07.2016, 18:34

Отказали в принятии на стажировку и проведении экзаменов в компании таксовичкофф - как узнать причину отказа и что делать дальше?

Сегодня ездил в компанию таксовичкофф проходить стажировку и экзамены, прошёл все тесты, медосмотр, вождение, всё годен сказали, и в конце вдруг сказали что не подхожу, на вопрос по какой причине, ведь я всё прошёл и годен, сказали без объяснения причин, ну а мне естественно хочется знать причину отказа, что я могу сделать в этой ситуции.
Читать ответы (4)