Шантаж и переработка - как защитить свои права в работе по графику 5/2
У меня получилась такая ситуация. Я работаю по графику 5/2 с воскресенья по четверг я работала, т.е 5 дней прошло, в пятницу и в субботу я предупредила что я не приду, мне позвонили и в принудительном порядке вызывают на работу, я начала возвращать почему я должна ходить по графику 8/2 ведь это переработка большая, и я не вижу ребёнка, хотя работать есть кому, просто мой директор пренебрегает своим положением, и сказала а ты уверена что ты работаешь оформленна, т.е она меня шантажирует, есть у меня какие-то права что мне делать дальше..
Доброго времени суток
Согласно нормам действующего законодательства РФ так а Вы официально работаете или же нет?
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДобрый день! В данном случае есть нарушение действующего законодательства, поэтому Вам стоит обратиться с жалобой в органы прокуратуры, на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре, пусть разбираются в данном вопросе.
Так же в трудовую инспекцию обратитесь, если Вам не выдали договор, то это так же нарушения, нужно разбираться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация