Задержка трудовой книжки на 7 дней и увольнение в выходной день - как правильно расчитать зарплату и взыскать моральный ущерб?
Задержали трудовую книжку на семь раб. дней, приказ об увольнении сделан выходным днем. Как сделать расчет при взыскании зарплаты? Можно ли претендовать на взыскание морального ущерба. Какие документы нужно приложить при исковом заявлении.
Исчисляете свой среднедневной заработок согласно данным справки 2-НДФЛ. Полученный результат умножаете на количество дней просрочки возврата трудовой книжки. Претендовать на взыскание морального вреда в данном случае Вы вправе, т.к. были нарушены Ваши трудовые права.
Документы к иску:
- экземпляр иска для ответчика;
- медицинские документы о причинении Вам физических и нравственных страданий (для подтверждения компенсации морального вреда);
- трудовая книжка;
- документ, подтверждающий получение Вами на руки трудовой книжки в определенную дату (расписка и т.п.);
- справка 2-НДФЛ;
- расчет исковых требований.
СпроситьДа, забыл - приказ об увольнении и трудовой договор также прилагаете.
Если каких-то документов недостает, но они имеются в наличии у работодателя, Вы вправе просить суд в иске истребовать их у работодателя и представить в судебное заседание.
Спросить