Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Способы оплаты сверхурочных трудовых часов - по частям или за предыдущий месяц сразу?

17.09.2017, 13:23
• г. Пудож

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работодатель оплачивает сверхурочные, но половину за предыдущий месяц, а половину в конце года. Разве не должен он оплачивать переработку в полном размере за предыдущий месяц сразу?

Читать ответы (8)
Предыдущий месяц
Ответы на вопрос (8):

• Здравствуйте,

Если все переработки оформляется приказом и табелем, то оплачивается они должны сразу при начисление зарплаты за текущий месяц

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Здравствуйте переработка оплачивается сразу если задержка хотя бы на один месяц вы вправе взыскать с работодателя в судебном порядке Кроме того таскать с него моральный вред.

Спросить

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Спросить

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Жалуйтесь.

Всего хорошего.

Спросить

Доброго времени суток

Конечно такого быть не должно и вам должны оплачивать все сверхурочные сразу, как закрыли табель за отработанный месяц

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Уточните, пожалуйста, в каком документе это прописано?

Спросить

В Трудовом кодексе РФ, которым не предусмотрена частичная оплата сверхурочных по окончании месяца, в котором имели место быть сверхурочные часты, а остальная часть в конце года.

Статья 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.

Спросить

Доброго времени суток

Это прописано в трудовом кодексе, при закрытии табеля за отработанный месяц работодатель должен насчитать вам все смены и все отработки

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александр
22.10.2019, 15:11

Оплата сверхурочных часов в ЧОП - проблемы с суммированным учетом рабочего времени

Я работаю в ЧОП. С недавнего времени работодатель ввёл суммированный учёт рабочего времени. После этого из расчётных листков полностью пропала графа расчёта сверхурочных часов и все отработанные за месяц часы стали оплачиваться в одинарном размере, при том, что каждый месяц охранники перерабатыват по 100 и больше сверхурочных часов, так как не хватает людей, но всё это оплачивается в одинарном размере. На вопрос, почему сверхурочные не оплачиваются в двойном размере, отвечают, что вы подписали согласие на суммированный учёт рабочего времени, исходя из чего сверхурочные будут оплачиваться в конце года. Как это возможно? Разве законно выплачивать сверхурочные в конце года, когда человек жертвует выходными и работает сверх нормы например в январе, феврале? Не должен ли он получать оплату за переработку в з/п за данный календарный месяц?
Читать ответы (1)
Александр
22.10.2019, 14:59

Нарушения трудового законодательства в ЧОП - оплата сверхурочных часов в конце года

Я работаю в ЧОП. С недавнего времени работодатель ни с того ни с сего ввёл суммированный учёт рабочего времени. После этого из расчётных листков полностью пропала графа расчёта сверхурочных часов и все отработанные за месяц часы стали оплачиваться в одинарном размере, при том, что каждый месяц охранники перерабатыват по 100 и больше сверхурочных часов, так как не хватает людей, но всё это оплачивается в одинарном размере. На вопрос, почему сверхурочные не оплачиваются в двойном размере, отвечают, что у нас суммированный учёт рабочего времени, исходя из чего сверхурочные будут оплачиваться в конце года. А до этого, тех, кто вырабатывал годовую норму, что происходило довольно быстро, так как все вырабатывают большую сумму часов сверх нормы, вообще отправляли в неоплачиваемый отпуск до конца года. Как это возможно? Разве законно выплачивать сверхурочные в конце года, когда человек жертвует выходными и работает сверх нормы например в январе, феврале? Не должен ли он получать оплату за переработку в з/п за данный календарный месяц? Организация раньше много раз ловилась на нарушении ТК.
Читать ответы (2)
Евгений
01.04.2014, 02:02

Проблема неоплачиваемой переработки - что делать, если работодатель отказывается оплатить?

Так а как тогда, если переработку не оплачивают и на конец квартала есть переработка и работодатель не дает и не оплачивает то получается что зря я отработал?
Читать ответы (1)
Андреев Леонид
07.08.2010, 13:30

Разве работодатель не должен меня рассчитывать каждый месяц по всем статьям зарплаты в том числе и сверхурочные?

Скажите пожалуйста как должна оплачиваться переработка? Нам сверхурочные оплачиваются раз в квартал! Это законно? Я был один месяц на сессии потом два месяца отработал в один из которых переработка составила 40 часов, но мне заплатили только за 19 часов, так как производят оплату раз в квартал... Разве работодатель не должен меня рассчитывать каждый месяц по всем статьям зарплаты в том числе и сверхурочные? Это законно?
Читать ответы (1)
Юлия михайловна
01.08.2014, 20:34

Работодатель отказывается оплачивать переработку и праздничные дни при 2/2 графике работы - правомерно ли это?

У нас график работы 2/2 по 12 (13!)часов! В мае 2014 года отработанное время составило-192 часа! Работодатель отказывается оплачивать переработку, говоря, что при таком графике никакой переработки быть не может! Праздничные тоже не оплачивают! Подскажите, правомерным ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Ольга Натрина
08.10.2004, 05:23

Имеем ли мы право требовать оплату переработки в двойном размере?

Господа юристы. Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: в нашем отделе (работают женщины) почасовая оплата труда, т.е. мы работаем по графику по 8,5 часов. Переработку в конце месяца нам не оплачивают. К концу года набежало много часов переработки и нас отправляют в отпуск без содержания. Имеем ли мы право требовать оплату переработки в двойном размере? Если да, то на что ссылаться. Заранее благодарим!
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.05.2016, 23:23

Как добиться оплаты переработки в двойном размере при работе по сменному графику?

Работаю по сменному графику, в месяц выходит по 250 часов уже длительное время, получившуюся переработку оплачивают в одинарном объеме. Понимаю что незаконно, но КАК вынудить предприятие оплачивать переработку/сверхурочные (которые они включили в график сменности) в двойном размере? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Александр Иванович
22.05.2018, 14:45

Владелец предприятия отказывается оплачивать сверхурочную работу работников в течение шести лет

Владелец предприятия в течении шести лет не оплачивает переработку (сверхурочные) накапливающиеся в результате сменного графика работы работников. За какой период возможно потребовать оплаты накопившихся сверхурочных?
Читать ответы (1)
Сергей
26.01.2013, 17:30

Администрация планирует изменить оплату переработки - часть ежемесячно, часть - в конце года

Как известно переработка оплачивается в двойном размере. Администрация с нового года хочет оплачивать переработку одну часть-ежемесячно, вторую часть-в конце года. Заранее благодарен. Спасибо.
Читать ответы (1)