
Валерий
21.06.2014, 08:07
Права работника при уведомлении о сокращении - возможность уволиться, выплаты и вопросы принуждения
Читать ответы (1)
Две недели назад закончился двухмесячный срок уведомления о сокрашении штатов. Я продолжаю работать на своем месте. То есть по истечению двух месяцев администрация меня не сократила. Может ли администрация сократить меня и до какого срока действует ли уведомление о сокращении?
Добрый вам вечер
Уважаемая Светлана, в данном случае, если работодатель не уволил вас после окончания срока уведомления и вы продолжаете работать, считается, что вы начали работать по бессрочному трудовому договору.
СпроситьДобрый вечер.
Работодатель может сократить вас и позже, однако он обязан предупредить вас письменно снова, если дата предполагаемого сокращения уже наступила.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация


