Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник не подписал заявление на отпуск, несмотря на предоставление заявления за две недели и причину переноса на два дня. Вопрос о законности такого действия начальника.

18.09.2017, 14:49
• г. Хабаровск

У меня отпуск по графику с 25,сентября я написала заявление с 21 сентября. За две недели начальник мне не подписал заявление. Причиной переноса на два дня стали покупка путевок. Законно ли, что начальник не отпускает меня в отпуск.

Читать ответы (2)
Заявление на покупку Покупка путевки
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток

Конечно законно, вас никто не обязан отпускать в отпуск раньше, отпуск предоставляется исключительно по графику отпусков

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Здравствуйте.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работодатель отпуск предоставляет работнику, согласно графику.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
10.09.2012, 12:38

Отказ в подписании заявления на отпуск - могут ли порвать заявление и поставить прогулы?

Я работаю на предприятии,6 сентября я написала заявление на отпуск с 10 сентября, который 7 числа был подписан мастером и начальником цеха.9 числа мне позвонила мастер и сказала, что мне нужно выйдти на работу 10 числа и отпуск мне не подписывает! На работу я не вышла. Имеют ли права порвать заявление и поставить прогулы?
Читать ответы (2)
Светлана
22.09.2020, 15:49

Какую дату указать в заявлении об увольнении, если есть отпуск?

Буду писать заявление на увольнение 23 сентября (но у меня отпуск с 25 по 28 сентября), какую мне ставить дату увольнения, т.к. буду отрабатывать 2 недели. 14 календарных дней осчитывать с 24 сентября по 7 октября или за счёт этих 4 дней отпуска, срок увеличится (и отпуска я брала в этом году всего 8 дней, 4 сейчас и 4 весной)
Читать ответы (2)
Инна
05.10.2017, 12:50

Как решить проблему с невозможностью взять отпуск из-за несогласия начальника на даты

Ежегодный отпуск. При составлении графика отпусков, мой начальник, не отпускает меня в отпуск в те даты которые я написала. Предложила 3 варианта дат. Не один вариант его не устроил. Как быть и решить данную проблему. Вышестоящее руководство, никак не реагирует на происходящее. Еще и пригрозили службой безопасности и проверками службы безопасности предприятия.
Читать ответы (13)
Алексей
24.03.2019, 17:25

Возможно ли пойти в отпуск в июне при отсутствии сотрудника? Как решить проблему с персоналом?

ПО графику в отпуск я иду в июне. Говорят, что раз у нас один человек уволился, то меня могут в отпуск в июне не отпустить, ибо некому работать. Что можно сделать в данной ситуации?
Читать ответы (6)
Александр
04.08.2021, 09:26

Что делать, если заявление на отпуск не было подписано?

У меня такой вопрос. Я написал заявление на отпуск как правильно за 2 недели до. За 2 дня до того как я должен идти в отпуск, мне сообщили, что не подписали заявление, а выйти на работу я не могу. Что будет если я не выйду на работу на этот период?
Читать ответы (1)
Ирина
13.07.2015, 19:41

Иду в отпуск по графику. Пишу заявление за две недели до отпуска. Начальник не подписывает, ссылаясь на свою занятость. Как быть?

Иду в отпуск по графику. Пишу заявление за две недели до отпуска. Начальник не подписывает, ссылаясь на свою занятость. Как быть?
Читать ответы (2)
Анастаси
04.08.2021, 16:57

Как уволиться перед отпуском и не создавать проблем - опыт смены работы и отправки трудовой книжки

Написала заявление на отпуск с 10-го августа, в отпуск иду по графику отпусков на 14 дней, приказ на предоставление отпуска уже пришёл. И решила что хочу сменить место работы и чтобы не отрабатывать две недели хочу написать заявление на увольнение 9-го августа. Можно ли так сделать? Не будет ни каких проблем? Работаю в городе А, отдел кадров находится в городе Б, какие сроки на отправку трудовой книжки?
Читать ответы (2)
Василий
04.08.2021, 10:46

Как правильно подать рапорт об увольнении из МВД во время отпуска?

Работаю в МВД нахожусь в отпуске за две недели до конца 30 дневного отпуска передал в кадры рапорт об увольнении и попросил чтоб мне на втором экземпляре поставили отметку что рапорт принят на что мне ответили что такого он делать не имеют права, правомерно ли так? После чего я отправил рапорт об увольнении по почте на третьей неделе моего отпуска. Рапорт еще не пришел в отдел кадров. Как быть? По закону как подаётся заявление должно быть не менее 14 дней. Что в этом случае делать?
Читать ответы (2)