Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор утверждает, что имеет право нас нагружать по своему усмотрению и платить тоже по своему усмотрению.

08.06.2011, 12:46
• г. Новокузнецк

В связи с переходом на новую систему оплаты труда директор нашей школы меняет тарифную сетку, убирает полставки у завуча, при этом он требует подписать договор, в котором указывается фиксированная заработная плата (оклад). Но предупреждает, что объём работы увеличивается до 40-часовой рабочей недели, возможен ненормированный рабочий день (он у нас и так равен минимум 10 часам в сутки), включая субботу. Директор утверждает, что имеет право нас нагружать по своему усмотрению и платить тоже по своему усмотрению. Мне не понятно, ставка уменьшается, зарплата тоже, а время работы и количество наоборот. Ни компенсации, ни каких-либо других выплат не обещают. Что здесь не так?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Вера! Директор действительно вправе увеличивать объём работы по своему усмотрению, но оплачивать труд должен в соответствии с трудовым законодательством! Ваш директор скорее всего убрал полставки завуча, так как рабочий день составляет 10 часов в сутки. При этом заработная плата у Вас должна остаться прежней, а за переработку директор обязан Вам заплатить!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги