Оплату труда ставят 35% от ставки заведующей.
• г. Котельниково
Работаю заведующей детского сада, на период отпуска воспитателя прошу у работодателя разрешить совмещение (совместительство, как будет верно?) полставки воспитателя. Оплату труда ставят 35% от ставки заведующей. Как будет правильно по законодательству?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Юрист
Фомченко И.С.
08.06.2011, 14:02,
г. Артем
Уважаемая Александра! На период отпуска воспитателя Вы можете исполнять его обязанности (не совместительство), за что на усмотрение директора предприятия вам за расширенный объём работы установлена доплата в размере 35% от вашего оклада! Ваш работодатель прав!
СпроситьКотельниково - онлайн услуги юристов
Ната
04.09.2017, 12:51
Необходимо ли работать воспитателю в детском саду 50 часов в неделю на 1.5 ставки?
Читать ответы (1)
Наталья
30.03.2017, 05:23
Оплата и возможность совмещения работы воспитателем со временными обязанностями заведующей в детском саду
Читать ответы (1)
Наталья
24.03.2016, 13:10
Вопрос - Положен ли удлиненный отпуск младшему воспитателю при работе по совмещению 0,25 ставки воспитателя?
Читать ответы (1)
Юлия
13.06.2016, 19:57
Совмещение или совместительство работы медсестры в саду и помощника воспитателя
Читать ответы (1)
Елизавета
23.05.2016, 18:47
Право на дополнительные дни отпуска за совместительство старшего воспитателя, работающего на 0,5 ставки
Читать ответы (2)
Олег
11.03.2016, 18:59
Старший воспитатель в детском саду получает меньшую зарплату из-за совмещения должностей
Читать ответы (1)
Нина Павловна
12.11.2014, 18:15
Правомерность действий отдела кадров по снятию ставки по совместительству и возможности написания заявления на
Читать ответы (1)
Кужевская Валентина Яковлевна
24.08.2015, 11:13
Оплата работы воспитателя в случае вынужденного замещения в детском саду - совместительство и заработная плата
Читать ответы (4)