Проблемы с трудовым договором и задержка зарплаты - что делать?

• г. Нижний Новгород

Скажите пожалуйста, работала в организации сотовой связи, написала заявление об увольнении 20 апреля, уволии меня 6 мая с горем пополам, за все время работы не как не могли отдать мне трудовой договор, отдали когдая уволилась, но не подписаный работодателем. А работала там 15.03.2011 по 18.04.2011 за все время работы не дали мне от з/п не рубля. А расчет отдали только 23 мая и то 1/4 часть всей зарплаты и то когда я написала заявление в государственню инспекциюпо труду. Они её штрафанули и на этом все подскажите что лучше сделать чтобы мне отдали все деньги? Зарание спасибо тел.89108774888

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ирина. Полагаю что в таком случае нужно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Наталья
20.05.2012, 20:59

Как подать в суд на организацию, чтобы получить трудовую книжку

Помогите пожалуйста, что можно предпринять в ситуации: я работал а организации по займам, 4 мая 2012 г. меня начальник вынудил уволиться, я написал заявление на увольнение, расчет получил только через неделю, а трудовую до сих пор (прошло уже 16 дней) не отдали и не известно когда отдадут. Ссылаясь, что главная организация находиться в Чебоксарах и трудовая тоже там. Прошу Вас, помогите мне, как правильно падать в суд на организацию, в которой я работал, так как не могу устроиться на работу без трудовой. Заранее спасибо, всем кто поможет.
Читать ответы (2)
Марина
05.05.2016, 17:33

Не выплатили расчет при увольнении - когда получу деньги за больничный и праздничные дни?

Скажите пожалуйста 29 апреля 2016 года я отдала работодателю больничный а 4 мая 2016 года меня уволили а расчет должны были сделать. Праздничные 2 и 3 у нас оплачиваются при увольнении 4 мне не сделали расчет и только 5 мая 2016 года оплатили за один день зарплату за 4 мае. Когда я получу деньги за 2 и 3 и больничный.
Читать ответы (1)
Анастасия Евгеньевна
18.05.2015, 06:11

Несправедливое отношение работодателя - отказ от расчета при увольнении после отпуска

Я работаю в организации ООО у нас там сокращение, работаю с 2013 года, тут в апреле я попросила отпуск по состоянию здоровья! Будучи в отпуски меня попросили написать заявление на увольнение! Отпускные я получила в конце апреля, а когда стала спрашивать про расчёт по увольнению мне сказали что я якобы уже все получила и расчёт и отпускные это как так я же на увольнение только 12 мая написала. Обязаны ли они мне что то ещё выплатить помагите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Татьяна
15.09.2013, 12:46

Работник написал заявление об увольнении, а бухгалтерия ошибочно выплатила только зарплату за апрель

Работник написал заявление об увольнении 13 мая, директором было получено 16 мая. В тот же день был произведен расчет - остаток зарплаты за апрель и за отработанные смены в мае. Но бухгалтер ошиблась в расходнике и написала только зарплата за апрель. Является ли это основанием, что работнику не выплатили зарплату за май?
Читать ответы (1)
Мария Николаевна
09.06.2014, 10:34

Проблемы с выплатой зарплаты - что делать, если работодатель не выплатил зарплату за период работы?

С 1 го апреля 2014 г работала в ООО с испытательным сроком 3 месяца. Уволилась по собственному желанию 5 го июня 2014 г., за это время не получали зарплату. При увольнении дали только трудовую книжку. Кредиты конечно оплатили. Брала у знакомых в долг, и не малые деньги. У меня трое детей, муж в это время не работал. Все свое золото сдала в ломбард чтобы как-нибудь детей накормить. Что мне сейчас делать? Ходила сегодня в инспекцию труда сказали написать заявление что не выдали расчет и все.
Читать ответы (1)
Анастасия
02.09.2005, 11:48

Через два месяца я написала заявление на увольнение, т.к. в этой компании не платили заработную плату.

Я работала в компании. Когда меня взяли на работу, сразу подписали со мной трудовой договор и забрали все необходимые для моего оформления на работу документы (моя копия трудового договора тоже осталась у руководства, они ее мне просто отказались отдавать). Через два месяца я написала заявление на увольнение, т.к. в этой компании не платили заработную плату. После моего ухода прошол месяц, а трудовая книжка и моя зарплата остаются у моих бывших работодателей. Как я могу забрать трудовую и официальную зарплату, имею на руках только справку о назначенной зарплате на этом месте работы. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лилия Михайлова
28.05.2012, 17:38

Можно ли как нибудь доказать, что я работала по Трудовому договору?

Во время работы, я заключала трудовой договор с работодателем, но мой экземпляр подписанный мне так и не отдали... Сейчас, когда я подала в суд на незаконное увольнение, работодатель заявил, что у нас был Гражданско-правовой договор, а не Трудовой договор. При этом у меня был и распорядок дня (работала с 9-00 до 18-00, с обедом) и отдельное рабочее место у меня. Можно ли как нибудь доказать, что я работала по Трудовому договору? Спасибо.
Читать ответы (2)
Вадим
20.07.2017, 10:53

Как получить полный расчет с места работы после увольнения

У меня такая ситуяция. Я работала в м-г "Уровень" оффициально. Проработала 1.5-2 месяца и меня уволили, попросили по собственному и я написала заявление. Меня полностью уволили и док-ты отдали и договор расторгли и трудовую книжку отдали. Сейчас заставляют ходить и справлять ошибки, хожу исправляю т.к говорят, что вычтут из расчета и говорят, что осправите ошибки и тогда получите расчет и не полностью, а только за июнь. А за июль получите в августе! Расчет должны полностью после увольнения отдать! Что мне делать в этой ситуации, чтоб меня расчитали полнлстью! Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Оксана Сергеевн
01.05.2014, 14:16

Работодатель отказался выплатить расчет по заявлению на увольнение, дав расписку о выплате до 5 мая.

Написала заявление на увольнение 28 апреля, чтобы меня уволили с 30 апреля. Работодатель отказался выплатить расчет, и взял с меня расписку, что получу расчет 5 мая. Когда обязан работодатель рассчитаться?
Читать ответы (1)