Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с оплатой труда и неразрешенные вопросы в магазине косметики - как уволиться быстро и кто несет ответственность за недостачу?

08.06.2011, 15:45
• г. Дзержинск

Устроилась продавцом кассиром, в магазин косметики самообслуживания. Испытательный срок в договоре 2 месяца, хочу уволиться так как работодатель дал не полную информацию об оплате труда. Оклад в договоре 5500 и на словах еще проценты какие проценты так и не определился в договоре они не прописаны. Работаем по 2 продавцов в смене и тут я узнаю что моя напарница не совершеннолетняя и естественно не оформлена! В отделе имеются камеры видио наблюдения! Вопрос первый могу ли я уволиться в 3 х дневный срок по собственному желанию? 2) В случае выявления недостачи придётся ли нам её делить на четверых (ключи от отдела имеются у меня моей сменщицы и начальства). несу ли я в этом случае полную материальную ответственность если доступ к верриным мне ценностям имело еще и начальство! Требуют настойчиво трудовую, хотя оформлен трудовой договор и трудовую до конца испытательного срока я бы им отдавать не хотела.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Да, в соотв. со ст.71 ТК РФ Вы вправе расторгнуть тр.договор, предупредив работодателя за 3 дня.

2. Если заключен договор о коллективной\бригадной ответственности, Вы принимали товарные ценности при приеме на работу, и будет доказана Ваша вина в недостаче, то возможно, если работодатель обратится в суд с иском, то он будет удовлетворен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дзержинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги