Администрация отказывает в предоставлении отпуска, несмотря на выполнение трудовых обязанностей в организации в течение 4 лет

20.09.2017, 11:39

• г. Самара

В организации работаю 4 год. в 2017 по графику отпуск в августе. В августе взял 16 дней. Оставшиеся 14 дней хотел взять в октябре. Не дают мотивируя тем. что я их не отработал. Так как я устроился на работу 1 марта. Права ли администрация.

Читать ответы (2)

Работать в отпуске
Работа в отпуске

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

20.09.2017, 11:45,

г. Москва

ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 125 ТК РФ

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Спросить

Юрист

Иванова Е. Н. 4.8

20.09.2017, 13:11,

г. Набережные Челны

Работодатель не прав

ст.122 ТК РФ

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Вы могли бы взять отпуск полностью в августе. По согласованию с работодателем можете отгулять в октябре.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Администрация отказывает в предоставлении отпуска, несмотря на выполнение трудовых обязанностей в организации в течение 4 лет

Самара - онлайн услуги юристов