Возможность выплаты за работу по ведению кружка в дошкольном учреждении из фонда стимулирующих выплат

21.09.2017, 06:50

• г. Хабаровск

Работаю в дошкольном учреждении педагогом. Дополнительно веду кружок (4 занятия в месяц) по приказу заведующего. В этот приказ пункт об оплате не включён. Оплату производят начислением 2-х стимулирующих баллов. А стимулирующий балл не имеет постоянного значения. Его размер колеблется ежемесячно от 150 руб. до 537 руб. Можно ли работу по ведению кружка в образовательном учреждении выплачивать из фонда стимулирующих выплат?

Читать ответы (4)

Работа в образовательном учреждении
Работа в дошкольном учреждении
Образовательное учреждение

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

21.09.2017, 06:57,

г. Новосибирск

Доброго времени суток! Да, оплата в по ведению кружка возможна в том числе и из фонда стимулирующих выплат, нарушений нет.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

21.09.2017, 07:12,

г. Челябинск

• Здравствуйте,

Можно оплачивать работу любым образом, как работодатель это установит, вы свою очередь можете отказаться от этой работы

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Автор вопроса

Наталья Валентиновна

21.09.2017, 07:09,

г. Амурск

Прошу прощения! Но в таком случае, может ли быть разная оплата за одинаковую работу, или сумма стимулирующего балла должна быть одинаковой каждый месяц. И может ли заведующий требовать исполнения приказа, ведь это дополнительная работа и не входит в должностные обязанности?

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

21.09.2017, 07:13,

г. Челябинск

• Здравствуйте,

Имеете полное право отказаться от этой работы, или выполнять её в порядке совмещения за фиксированную плату

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России