Возможность предоставления отпуска при конкурсном производстве работодателя - анализ трудовых отношений с банкротным работником

• г. Челябинск

Возможно ли предоставление работнику очередного отпуска при нахождении работодателя в конкурсном производстве? Работодатель не против, работник так же, трудовые отношения с работником после признания работника банкротом не прекращены.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Введение конкурсного производства не предусматривает ограничение трудовых прав работников, соответственно работники имеют право на очередной трудовой отпуск

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 432 Поиск Регистрация

Челябинск - онлайн услуги юристов