Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о дополнительном выходном дне для учителя в декретном отпуске - факт или миф?

23.09.2017, 11:40
• г. Краснодар

Добрый день. У меня такая ситуация. Я учитель и находилась в декретном отпуске до достижения ребенком двух лет. 01.09.2017 я вышла на работу. Изначально мне обещали субботу сделать выходным днемм, так как у меня маленький ребенок, но, к сожалению, своего слова не сдержали. Я слышала, что по закону мне положен дополнительный выходной день, пока ребенку не исполнится 3 года. Действительно ли это так? Если да, где я могу найти документ в котором бы это было прописано. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Дополнительные выходные Где найти документы Декретный отпуск Суббота выходной Выходной день
Ответы на вопрос (1):

Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Трудовой Кодекс.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Слава
04.11.2017, 11:32

Вопрос о расчете декретных выплат при беременности и работе с 2012 года.

У меня такая ситуация в 2015 году была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком когда расчитывали декретные брали 2014 и 2013 года с 1 января 2017 года я вышла на работу работаю уже почти год сейчас беременна во втрой раз скажите как мне будут расчитывать декретные какие года можно брать если я работаю с 2012 года? Но в 2012 году место работы было в другом месте? Спасибо.
Читать ответы (5)
Татьяна
22.01.2014, 10:43

Как уволиться, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

У меня маленький ребенок, после полутора лет в декретном отпуске я вышла на работу, сейчас ребенку 2,5 года, у меня сложились такие обстоятельства что мне нужно уволиться потому что с ребенком не кому сидеть. В данный момент я в отпуске. Такой вопрос могу ли я написать заявление на увольнение находясь в отпуске и не отрабатывать 2 недели как это положено по закону, могу ли я уволиться без отработки из-за маленького ребенка, потому что мне по закону положен отпуск по уходу за ребенком до трех лет. спасибо!
Читать ответы (2)
Нагаев Нуралий Нуриевич,
18.04.2017, 13:42

Учитель-логопед в декрете - что делать, если ставка сокращена и нет других предложений?

Я учитель-логопед. Находилась в декретном отпуске по уходу за ребёнком. За это время сократили ставку учителя-логопеда в школе. Мне выходить на работу с 1 сентября. Предложить мне другую работу школа не может т.к. моё образование - учитель-логопед. Письменно меня пока никто ни о чём не информировал. Что можно сделать в данной ситуации? Если ребёнку на момент выхода на работу исполнится три года, то ситуация меняется или нет?
Читать ответы (2)
Слава
03.11.2017, 21:16

Расчет декретных при повторной беременности при смене места работы

Здравствуйте у меня такая ситуация в 2015 году была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком когда расчитывали декретные брали 2014 и 2013 года с 1 января 2016 года я вышла на работу работаю уже почти год сейчас беременна во втрой раз скажите как мне будут расчитывать декретные какие года можно брать если я работаю с 2012 года? Но в 2012 году место работы было в другом месте? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Анатольевна
10.09.2014, 06:54

Вопрос о компенсации за отпуск в связи с изменениями в трудовой деятельности

26 августа 2005 года устроилась на работу с мая 2007 года находилась в декретном отпуске и затем в отпуске по уходу за ребенком + с июля 2008 года была опять в декретном отпуске, вышла на работу в сентябре 2011 года, после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, с 30 июня по 25 августа 2014 года находилась в отпуске, а 30 августа 2014 года была сокращена, положена ли мне компенсация за отпуск?
Читать ответы (1)
Инга Владимировна
30.03.2016, 05:22

Отпуск по беременности и родам на Почте России - вопросы оплаты проезда и количества дней отпуска

Я являюсь работником Почты России. В июле 2012 года меня приняли на работу. В апреле 2013 года мне открыли больничный по беременности и родам, в мае я родила. Затем находилась в декретном отпуске до достижения ребенка 1,5 лет, но затем написала заявление до достижения ребенка 3 лет. Но вышла раньше (ребенку было 2 года и 8 месяцев) так как на работе мне сказали чтобы мне и ребенку оплатили дорогу к месту проведения отпуска, мне надо отработать полгода. За все отработанное время в отпуске я ни разу не была. Надо ли мне отрабатывать эти 6 месяцев чтобы мне оплатили дорогу? И сколько мне положено дней отпуска? Заранее благодарна.
Читать ответы (4)
Елена
03.11.2005, 16:09

Начальник отдела кадров отказал мне на том основании, что этот праздничный день не установлен Трудовым кодексом.

Рассудите, пожалуйста, меня с моим работодателем. Ситуация такова: я находилась в очередном оплачиваемом отпуске, а в это время в связи с корпоративным юбилеем по решению руководства (приказ по организации) один из дней был объявлен дополнительным выходным днем. Я хотела бы получить дополнительный день отпуска или отгул за этот выходной день, которым я не воспользовалась, поскольку находилась в отпуске. Начальник отдела кадров отказал мне на том основании, что этот праздничный день не установлен Трудовым кодексом. Прав ли он? сошлитесь, пожалуйста, на закон. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий
12.06.2014, 21:09

Совпадение выходных дней - полагается ли дополнительный выходной 14 июня?

У меня выходные дни пятница и воскресенье. То есть 13 июня (дополнительный выходной перенесенный с 5 января) у меня совпадает со своим выходным днем. Мой работодатель данную ситуацию игнорирует. В связи с совпадением двух выходных дней (перенесенного с моим обычным), мне доп. выходной день 14 июня (суббота) полагается или нет? Заранее спасибо и с Уважением Юрий Анатольевич.
Читать ответы (2)