Организация предлагает вернуться на работу после ошибочного сокращения - что делать?

• г. Челябинск

Здравствуйте, меня сократили 9 сентября, сегодня 23 сентября я получила письмо с организации о якобы ошибочном сокращении и предлагают мне выйти на работу не позднее 18 сентября.

Выплаты по сокращению мне не выплачивали, копии документов не предоставили.

Законно ли эта процедура и какие мои дальнейшие действия, ведь я не хочу возвращаться в эту организацию, и тем более уже нашла себе работу.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый вам день

Уважаемая Екатерина, в данном случае, если вас сократили, то вы можете и не выходить на эту работу. По поводу не выплаты вы можете обратиться в суд о получении судебного приказа на выплаты.

Спросить

А правомерно ли отменять сокращение после увольнения сотрудника?

Спросить

Добрый день. Если вас сократили и вы работать не намерены, то в ответ на их письменное обращение отправьте ответ с уведомлением о том, что вы уже трудоустроены и просите оплатить причитающуюся выплату в связи с сокращением по предыдущему месту работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Челябинск - онлайн услуги юристов