Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nУдержание излишне начисленных средств по уходу за ребенком из зарплаты после отпуска по уходу - юридическая оценка
Доброе утро уважаемые юристы! Хотелось бы узнать ваше мнение. Во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет было излишнее начисление пособия ч/з фонд в течении нескольких месяцев, по вине работодателя, не правильное предоставление сведений (з\п ниже прожиточного). После выхода на работу, работодатель решил удержать излишне начисленные средства по уходу из из з/п. Ребенку сейчас 2 года. Правомерно ли это? Спасибо!
Удерживать из зп без вашего письменного согласия не имеет права, это два разных платежа пособие и зп. Должен вам письменно предложить вернуть излишне уплаченную сумм, если не согласитесь, то пусть в суд обращается и доказывает.
СпроситьДоброго времени суток! Удерживать из заработной платы не имеют права без вашего согласия. Удержание возможно, если была допущена счётная ошибка. Доказывать счётную ошибку работодатель должен в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация