Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Два месяца назад руководителем предприятия стала новая начальница, с которой у меня были стычки.

12.06.2011, 14:45
• г. Волгоград

Работаю на предприятии (почта) 5 лет, дисциплинарных взысканий не имею, нареканий по работе от областного начальства тоже нет. Полгода назад мне повысили классность (с 3 на 2). Два месяца назад руководителем предприятия стала новая начальница, с которой у меня были стычки. При первой волне сокращения я получила уведомление о моем предстоящем увольнении. Я разведена официально, хотя и живу со своим бывшем мужем вместе, имею дочь 17 лет, ученицу 11 класса. Вместе со мной живет моя бабушка 87 лет от роду. После меня на предприятие были приняты еще много людей, в том числе у нас работают пенсионеры. Правомерно ли мое увольнение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена! Исходя из содержания вопроса у Вас имеются преимущества по отношению к другим работникам, а именно: более высокая квалификация, наличие двух иждивенцев -детей и бабушки (правда если пенсия у нее очень маленькая). Кроме того, администрация должна будет доказать (в суде) было ли действительное сокращение численности или штатов, было ли согласие профкома на увольнение (если Вы член профсоюза), предлагалась ли Вам другая работа, соответствующая Вашей квалификации, имелись ли вакантные должности.

Не сдавайтесь. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги