Вопрос о возмещении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении с работы
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю на ИП, заключён договор, в котором говорится, что предоставляется отпуск 28 кал. дней, но работодатель не предоставляет работникам отпуск, я проработала пол года, обязан ли работодатель при увольнении возместить мне конпесацию за отпуск?
Доброго времени суток. Да, индивидуальный предприниматель является вашим работодателем и он обязан соблюдать все нормы предусмотренные трудовым кодексом Российской Федерации в том числе обязан вам предоставить Ежегодный отпуск, а если отпуск не был предоставлен то при увольнении должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в Последний день работы.
СпроситьДа, при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (за фактически отработанное время, а не за 28 дней).
Через 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя работник имеет право на предоставление ежегодного отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация