Вопрос о переводе сотрудника на штат после испытательного срока

• г. Москва

Устроилась на работу 11 июля 2017 года, на собеседовании было оговорено, что испытательный срок будет до 3 х месяцев и на это время оформляешься договор возмездного оказания услуг, далее обещали оформление по ТК РФ (данный информация зафиксирована в переписке по электронной почте). 11 сентября 2017 года "испытательный срок" подходит к концу (будет ровно 3 месяца с начала работы) и сегодня мне сообщают, что перевод в штат не возможен, т.к. не согласовали в этом городе штатную единицу и предлагают продолжить работу по ДВОУ, но в других городах идёт набор на такую же должность по ТК РФ.

Сейчас я беременная, руководство о беременности не знают. Возможно ли перевестись официально ссылаясь на закон?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток. Нужно смотреть договор оказания услуг. Возможно он содержит элементы трудового. Можно в судебном порядке признать отношения трудовыми. Всего доброго.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов