Возможно ли взыскать деньги за переработку через суд, несмотря на исковую давность в 3 месяца, если за последние 3 года платежи не выплачивались?
За последние 3 года деньги за переработку не платили возможно ли взыскать через суд за 3 года если по закону исковая давность 3 месяца.
Уважаемый aleksei, Нижневартовск!
Вы вправе требовать взыскания задолженности с работодателя в судебном порядке, только за последние ТРИ года !!!
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 12.06.2011г
22:18 уф.вр.(20:18 моск)
Спросить
Алексей вы можете подать в суд на взыскание зарплаты за переработки, и срок исковой давности не три месяца, а 3 года.
три месяца с момента когда вы узнали и нечего не предприняли или могли узнать об этом.
СпроситьУважаемый Алексей! Необходимо уточнить данные суммы начислялись или нет Вам. Если суммы начислялись, но не выплачивались, то на основании Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004г., «При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора». Но в любом случае Вы имеете право обратиться в суд с заявлением о восстановлении срока давности
Спросить
Может ли работодатель отправить в отгулы за переработку? Если учетный период квартал и переработка взялась за два месяца отработанного квартала! Если уже составлен график на последний месяц квартала без переработке!
Нет. Не может. Во-первых, Не каждая переработка является сверхурочной работой , вместо повышенной оплаты за которую работнику по его желанию может предоставлено дополнительное время отдыха (отгулы). А во-вторых, сверхурочными при суммированном учете признаются часы переработки не за месяц, а за учетный период. Ст. 99 ТК РФ . В вашем случае это может быть только по окончании третьего месяца и , при наличии часов сверхурочки , только по вашему письменному желанию (ст.152 ТК РФ ).
Исключение составляет предоставление отгулов опять же по желанию вместо повышенной оплаты за привлечение к работе в выходные дни по графику (163 ТК РФ ). Эти отгулы могут быть предоставлены по окончании каждого месяца, в котором работник привлекался к такой работе (ст.113 ТК РФ ).
СпроситьШаблон коллективного иска на работодателя о не выплате переработки. За какое время можно взыскать переработку? За последние 3 года?
Каждый должен подать иск отдельно. В суд вправе обратиться в течение 3 месяцев с даты, когда узнали о нарушении своего права. Ст. 392 Трудового кодекса РФ.
СпроситьУволен досрочно по статье «не соблюдение условий контракта» , за последние 5 лет переработка не предоставлялась, могу ли я после увольнения добиться переработки хотя бы за последние 3 года, уволили меня за пол дня, рапорт на переработку не успел даже подать, можно ли как нибудь это все обжаловать через суд? Заранее спасибо.
Попробуйте, жалуйтесь прокурору (военному), иск в суд подавайте - ГПК РФ - ст. 131, ст. 132, требуйте выплаты за крайние 3 года, но доказательства нужны весомые!
Спросить
Здравствуйте Алан Таймуразович
В соответствии с пп.«в» п.2, п.2.2, ст.51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», а также пп.«в» п.4 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы (далее Положение) закреплено, что военнослужащий может быть досрочно уволен в связи с НУК. Увольнение по указанному основанию производится только по заключению аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации военнослужащего
П.16 ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащий на день увольнения и исключения из списка части должен быть обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения всех необходимых расчетов он из списков без согласия не исключается.
Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы»). В соответствии с абзацем вторым п. 3 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха; порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.
За три года переработку взыскать вправе, но нужно обстоятельно изучить дело
Спросить
Я не буду вас грузить нормами законодательства Отвечу коротко и понятно
Статья 3 ГПК РФ дает вам права подачи иска стст 131-132 ГПК РФ на воинскую часть, где вы служили О взыскании денежной компенсации за переработку..
Чтобы суд удовлетворил ваш иск вы в суде на основании ст 56 ГПК РФ должны доказать как факт переработки так и требуемую сумму денежной компенсации
Сможете это доказать в суде, значит суд примет решение об удовлетворении вашего иска.
Спросить
Здравствуйте, Алан Таймуразович!
Конечно можете добиться.
Если уволили по несоблюдению, то это еще не значит, что не должно произвести выплаты за переработку.
Одно с другим вообще никак не связано и связано быть не может.
ПОэтому Вам надо подавать иск в суд (ст. 1341-132 ГПК РФ), чтобы взыскать причитающиеся Вам деньги. Тут только время терять не надо.
Из Вашего вопроса не совсем понятно когда Вас уволили.
Как давно это было?
СпроситьСмогу ли я взыскать судом с работодателя задолженность по зар. плате более года или только за последние три месяца (исковая давность или как там это называется)?
Три это срок в течении которого вы можете обратиться в суд.
По данной статье.
ТК РФ, Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работникуСпросить(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Если подадите иск до увольнения, то взыщите полностью, а если после увольнения в срок три месяца, то только за последние три месяца.
Спросить
Здравствуйте!
Если зарплата была Вам начислена, но не выплачена, то Вы вправе взыскать её за любой срок.
Если же зарплата или какая-то её часть не была даже начислена, то взыскать её можно только за последние 3 месяца, предшествующие обращения в суд (статья 392 Трудового кодекса РФ).
СпроситьМожете взыскать только в пределах трех месяцев согласно ст 392 тК РФ
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016)
""ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
""Работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
""За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного "срока" выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
""Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
" Открыть полный текст документа "
Спросить
Здравствуйте! Вы имеете права, в течение 3-месяцев после увольнения, обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по з/п. Если Вы работаете, с жалобой, обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьМожно ли взыскать через суд с работодателя " за переработку" при работе вахтовым методом гр. 30× 15, если пепеработка составляет в 3,5-4 раза выше нормы (в месяцпо ТК РФ)Спасибо.
Здравствуйте! Разумеется можно. Для этого нужно провести необходимые расчеты по ст. 152 и 236 ТК РФ, грамотно оформлять иск и подать его в суд.
СпроситьИсковая давность по жкх является три года. А как взыскать задолженность если долг более 5 лет? И оплата каоторая проходила за 3 последние года, ее передвигать в перед или оставить в этих годах?
Срок исковой давности может быть применен судом только по ходатайству ответчика. Поэтому есть все шансы взыскать долг за больший период, возможно ответчик не заявит о применении срока.
Спросить
Если более 5 лет, то взыскать никак не получится, если ответчик в суде будет ссылаться на исковую давность.
СпроситьРаботая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!
Безусловно нет.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьПроработав вахтовым методом в компании более 10 лет, по окончании года, годовая переработка не выплачивалась. Сейчас уволился с компании, переработку не заплатили, обосновав тем что у меня не выработан календарный год. Могу я требовать от компании выплату переработки за последние 3 года?
К сожалению только за год.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.Спросить
Машина в кредит уже два года четыре месяца, были просрочки по платежам, последние месяцы платила частично, банк подал в суд. Возможно ли через суд сделать пересчет долга или суды на стороне банка.
В суде уменьшайте размер неустойки по 333 ст ГК РФ, также просите о рассрочке исполнения решения суда.
Успехов Вам!
Спросить
Являюсь сотрудником Росгвардии РФ. Сейчас решил уволиться. Встал вопрос о переработке. А вопрос такой, за какое время я могу взять переработку? За последний год, или последние 2-3 года? И чем это регламентируется.
Владимир, Доброго Вам дня.
Вам должны все компенсировать в денежном выражении при увольнении.
С уважением!
Спросить
