Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность задержки выплат при сокращении из организации за 2 и 3 месяца - существуют ли установленные сроки?

26.09.2017, 16:41
• г. Москва

Скажите пожалуйста, установлены ли какие то сроки по выплатам при сокращении из организации за 2 и 3 месяцы? Если я не работаю с 01.07. Август-2 месяц, сентябрь-3-й месяц. За август мне сказали я получу только в октябрьскую зарплату. Законно ли задерживать эти выплаты больше чем на месяц?

Читать ответы (1)
Какие выплаты при сокращении
Задерживают выплаты
Ответы на вопрос (1):

Мария, добрый день. Нет, не законно. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. В соответстви со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Есть несколько вариантов решения проблемы. Обратиться с жалобой в прокуратуру, обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и обратиться с иском в суд, потребовав не только деньги, но и компенсацию морального вреда, а так же индексацию в связи с несвоевременной выплатой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги