Как правильно действовать, если работодатель не выплачивает зарплату и отсутствуют доказательства трудового договора?

• г. Москва

Здравствуйте я хотел спросить уменя вапрос мы с другам устройелись на работу на водителя как он нашел объект имы работали в объекте ваканцовке он нас кинул не оплатил наше зорплату что унас трудный положении нет унас доказательства унас нету трудавой договор только унас одно выход есть уна все запасы о разговора и он судимы по мошенничество 170 ст мы незнайем что делоть как правильно делать подскажите пожалуйста спасибо большой.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток. Вам нужно писать заявление в полицию и жалобу в прокуратуру по месту нахождения предприятия. Это уголовно наказуемое деяние.

Спросить

Доброго времени суток! Необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по зарплате. Исковое заявление необходимо составить согласно статьи 131-132 ГПК РФ.

Спросить

Уважаемый Серик, вообще без доказательств сложно будет что-то доказать в суде.

Может быть есть какие-то другие доказательства, не сам трудовой договор, а другие...

Если есть, надо рассмотреть вариант обращения в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов