Как формируется зарплата в казенной образовательной организации - оклад, стимулирующие выплаты и изменение балла
Здравствуйте, я работаю в казенной образовательной организации, зарплата начисляется следующим образом: оклад + стимулирующие выплаты. Балл каждые пол года меняется, то 150 рублей, то 80 р. На пед. совете, после тарификации, нам сообщили, что балл в этом полугодии стоит ноль рублей. Может такое быть? Прав ли работодатель?
Добрый день.
Бал не может стоить 0 руб, и во сколько это полный абсурд, а для ответа на ваш вопрос вам необходимо прежде всего ознакомиться с соответствующим положением об оплате труда вашего образовательного учреждения, а также соответствующим положением о стимулирующих выплатах.
По вашей просьбе вас обязаны ознакомить с данными документами в соответствии со статьей 8 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация