В августе подписал уведомление о сокращении в сентябре ушёл в отпуск в ход.
В августе подписал уведомление о сокращении в сентябре ушёл в отпуск в ходт ли отпуск у меня в 2-х месячный срок отработки?
Здравствуйте!
В период предупреждения (2 месяца) Вы можете пойти в отпуск, день увольнения при этом не изменится за исключением случаев, если на предполагаемую дату увольнения Вы не будете в отпуске или на больничном.
Удачи и добра!
СпроситьОтпуск входит в срок уведомления о предстоящем сокращении. По истечении двухмесячного срока работодатель обязан уволить работника и выплатить суммы, обусловленные статьей 178 Трудового кодекса.
СпроситьДобрый день уважаемый Владимир
Это не отработка а уведомление и оно определено конкретным сроком поэтому в срок указанный в нем уволят
Удачи вам и Вашим близким.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 430 Поиск Регистрация