Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли подписывать приказ о переносе отпуска на осень и возможность написания заявления на сокращение длительности отпуска?

28.09.2017, 06:57
• г. Пермь

Весной писала заявление на перенос отпуска на осень. Вчера руководитель сказала, что у меня отпуск с 28.09.2017 и это день я должна отработать, так как пришлют приказ и мне его надо подписать. Но я не хочу идти в отпуск, можно ли написать заявление на 14 дней?

Читать ответы (2)
Писать заявление Можно ли написать заявление Писать заявление на отпуск Не хочу идти в отпуск Заявление на отпуск
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Очередной отпуск на рабочем месте предоставляется по графику и отказаться от него в целом вы не можете, Либо договаривайтесь с работодателем

Всего хорошего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можно но только по согласованию с работодателем если он разрешит, если же нет то придется идти на весь отпуск. Удачи вам и всего хорошего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
08.07.2015, 20:25

Можно ли уйти в отпуск не ознакомишись с приказом?

Можно ли уйти в отпуск не ознакомишись с приказом? Мой непосредственный руководитель заявление согласовал, но заместитель директора по персоналу не согласовывает мой отпуск по непонятным причинам.
Читать ответы (9)
Олег
28.05.2020, 23:09

Отзыв заявления на перенос отпуска

Могу ли я отозвать написанное два дня назад заявление по просьбе работодателя о переносе отпуска? Каков текст заявления?
Читать ответы (3)
Сергей
17.08.2020, 10:51

Как выбрать время отпуска, если начальство не разрешает перенести его на удобный срок?

Был отпуск с 01.07 по 28.07, но попросили взять только неделю, остальное перенести. Не знал на какой срок перенести, выбрал с 24.08 на 3 недели. Сейчас хочу перенести его на ноябрь, но начальство не позволяет, а мне не удобно. Если я пойду на больничный, например с 18.08 на 3 дня, то получается с приказом меня не ознакомят, я его не подпишу и соответственно не начислят отпускные за 3 рабочих дня до начала. Я тогда могу выбрать для отпуска любое время до конца года?
Читать ответы (7)
Елена
10.11.2015, 01:49

Осенний отпуск - обязательное условие или сомнительная практика для новых сотрудников?

Устроилась на работу осенью. И теперь каждый год должна ходить в отпуск осенью правильно ли это? Объесняют тем что если я пойду раньше и отгуляю отпуск и вдруг уволюсь то с меня не смогут забрать деньги которые заплатили мне лишние.
Читать ответы (2)
Александр
04.08.2021, 09:26

Что делать, если заявление на отпуск не было подписано?

У меня такой вопрос. Я написал заявление на отпуск как правильно за 2 недели до. За 2 дня до того как я должен идти в отпуск, мне сообщили, что не подписали заявление, а выйти на работу я не могу. Что будет если я не выйду на работу на этот период?
Читать ответы (1)
Круглова Ланита Викторовна
22.05.2012, 13:37

Мой руководитель требует обоснование для заявления на отпуск, хотя такого требования в правилах отсутствует. Как поступить?

Я - то знаю, что заявление на отпуск писать не нужно, но мой руководитель ТРЕБУЕТ, чтобы я обосновала свои слова... (Она вообще любит, чтобы все было написано черным по белому в каком - то неведомом мне документе и желательно в одном для всех вопросов). Я растерялась, перерыла весь ТК и даже конвенцию от отпуске - ничего такого нет... Откуда кадровик знает, что если выслано уведомление на отпуск, то заявление работнику писать не нужно? Помогите пожалуйста...
Читать ответы (1)
Анна
03.08.2021, 21:53

Как защититься от неправомерных действий бухгалтерии в отпуске и при увольнении?

Скажите пожалуйста, я с 02.08 21 ушла в отпуск, в этот же день, сказала, что буду увольняется т е предупредила, бухгалтер начала говорить, что придёшь из отпуска и будешь отрабатывать, хотя я их поставила в известность. И ещё не оплатили отпускные, заплатят только через 2 недели, как мне себя защитить? Большое спасибо.
Читать ответы (6)