Отказ в возмещении морального вреда и суточных - аппеляция в суд

28.09.2017, 08:57

• г. Самара

Устроилась в Г. Уфа на работу объект строительства находится в городе моей прописки в Самаре при трудоустройстве обещали большую зп и суточные так как работа не в месте трудоустройства, ознакомились с положением о командировке и в трудовом договоре прописано что я с положением ознакомленна. Адрес работв в трудовом-разъездной характер работы. Написав заявление на увольнение с просьбой выслать по почте трудовую, мне через 18 дней только выслали трудовую объяснив это тем что отдавали ее главному инженеру чтобы он мне передал. Написав в суд на возмещения за моральный вред так как я не смогла устроиться куда планировала, возместить суточные и пени за все задержки. Мне в иске отказали. Подскажите на что ссылаться при написании аппеляции? Больше всего выплаты по суточным и моральный вред волнуют. Спасибо.

Читать ответы (1)

Прописка при трудоустройстве
Положение о командировках
Разъездной характер работ

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Воеводина Н. В. 4.8

28.09.2017, 15:02,

г. Самара

Добрый день! Для того, чтобы подготовить обоснованные доводы для апелляционной жалобы необходимо изучать иск и решение по делу. Это услуга платная, можете обратиться к любому юристу на данном сайте.

По правилу, установленному ст. 234 ТК РФ, материальный ущерб, причиненный работнику в результате несвоевременной выдачи трудовой книжки, возмещает работодатель. В общем могу сказать, что моральный вред такая категория, которая не имеет четкий регламент, то есть присуждается на основании суждений судьи, который естественно опирается на ваши доказательства получения морального вреда в конкретной ситуации.

В соответствии со ст. 140 "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет", если вам высылали по почте, то прибавляются почтовые сроки.

В частности, при задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, далее — Правила ведения трудовых книжек).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в возмещении морального вреда и суточных - аппеляция в суд

Самара - онлайн услуги юристов