Какие пособия положены при уходе в декрет и есть ли ограничения по их размеру?

• г. Ростов-на-Дону

Работаю в компании, зп 11500 по договору. Собираюсь уходить в дикрет, говорят дикретные будут копейки ежемесячные. Помогите разобраться, нашла инфо в интернете, что мин МРОТ составляет 7500 это означает, что работодатель не имеет право мне платить ежемесячное пособие меньше 7500 в течении 1.5 лет, верно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, нет пособие расчитывается из вашего среднего заработка за последние 2 года,

равно

средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2015 году – 670 000 рублей, в 2016 году – 718 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)

делим

на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 731)

умножаем

на 30,4

умножаем

на 40 %

Спросить

Добрый день! Вообще 40 процентов от заработной платы за последние два года средней, наичисляют пособия, в данном случае минимальное пособие до 1,5 лет составляет чуть более 3000 рублей за первым ребенком.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Анастасия
28.10.2016, 05:41

Права и размеры пособий при декретном отпуске и уходе за ребенком - что положено и сколько?

Помогите разобраться. Какие пособия я имею право получать от работодателя? В каком размере? Собираюсь в декрет а так же по уходу за ребенком до 1,5 лет, мне положены ежемесячные выплаты от работодателя? Работаю официально. 2 ой год на одном предприятии.
Читать ответы (1)
Людмила Игоревна
30.01.2019, 16:09

Нарушение условий трудового договора - работодатель грозится платить меньше зарплату, чем указано в договоре.

Работаю в организации с 2016 года. Зарплата по договору 15000 рублей, фактически получаю оклад 40000 + премию за выполнение планов. Сейчас грозятся платить сумму, как в договоре при выполнении тех же обязанностей. Как быть? Имеют ли право на это работодатели? Если уходить в декрет, с какой зарплаты будут считаться выплаты (пособие по беременности и родам и ежемесячные до 1,5 лет)?
Читать ответы (1)
Анастасия
26.10.2015, 23:05

Законность выплаты заработной платы ниже МРОТ работникам ИП в Москве - разъяснение

Хотелось уточнить. Я работаю у ИП в Москве и моя официальная З/П состовляет 12400, что меньше МРОТ. Имеет ли право работодатель платить меньше МРОТ?
Читать ответы (1)
Олеся
27.10.2009, 16:37

Имеет ли право работодатель платить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере,

Имеет ли право работодатель платить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере, т.е. 1873 р, при условии, что 40% от среднемесячного заработка составляет 4200 р?
Читать ответы (1)
Светлана
24.03.2014, 20:03

Выплаты для одинокой матери троих детей - разовые и ежемесячные пособия, справедливая сумма?

Я мать троих детей, не работающая и одиночка. Старшему сыну год и 9 месяцев, а двойне 2 месяца! Какие выплаты мне положены (разовые и ежемесячные). Сказали что платить мне ежемесячное пособие на двойню будут лишь шесть тысяч! Это разве не мало на второго и третьего ребенка-в сумме 6000 всего? Помогите, пожалуйста, разобраться! Мне кажется меня в чем то обманывают. Какие выплаты мне положены по закону?
Читать ответы (1)
АНАСТАСИЯ
02.10.2014, 10:29

Могут ли работодатели выплачивать меньшую сумму пособия по уходу за ребенком, чем 5153 рублей?

Скажите пожалуйста может ли мой работодатель платить мне ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет.. Меньше суммы 5153 руб. Просто мне заплатили всего 3000 тыс. и объяснили что это сумма из расчетов моей зарплаты... Так вот меня интересует имеют ли они право платить меньше суммы в 5153 руб?
Читать ответы (2)
АНАСТАСИЯ
02.10.2014, 11:08

Правомерно ли работодателю выплачивать меньшую сумму пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, чем требуется?

Скажите пожалуйста может ли мой работодатель платить мне ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет.. Меньше суммы 5153 руб. Первому ребенку 9 лет. Просто мне заплатили всего 3000 тыс. и объяснили что это сумма из расчетов моей зарплаты... Так вот меня интересует имеют ли они право платить меньше суммы в 5153 руб?
Читать ответы (1)
Юлия Викторовна
01.04.2014, 15:43

Могу ли я быть уволен/уволена после окончания моего больничного листа по срочному трудовому договору?

Я работаю по срочному трудовому договору, только, что предоставила больничный лист (декретный), он у меня заканчивается 17.08.14. После этого директор говорит, что уволит меня, для того чтобы не платить ежемесячное пособие. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Анна
14.03.2016, 11:29

Размер пособия для матерей-одиночек в Красноярске

Живу в Красноярске я мама одиночка но пособие ежемесячное мне насчитал в размере 478 рублей? Верно ли мне посчитали? И Сколько составляет сейчас ежемесячное детское пособие для матерей одиночек?
Читать ответы (1)