Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с тарифным планом - работа врача на полставки оценивается как на полторы

28.09.2017, 19:45
• г. Санкт-Петербург

Работаю врачом на 0,5 ставки в одной из поликлиник СПб. Ежемесячно, руководство,, спускает,, тарифный план. В конце месяца моя работа оценивается как на целую 1 ставку. Получается, что план не выполняю и лишаюсь доплат за переработку.

На отделении всего 8,5 ставок, фактически занятых - 4,75 + 2 декретные. План спрашивают как на 8,5. Законно ли это? Спасибо!

Читать ответы (3)
Доплата за переработку Врачи в поликлинике Доплата за работу Работа врачом На 0 5 ставки
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Спросить

Спасибо за ответ! Хотелось бы ссылок на статьи!

Спросить

• Здравствуйте,

Если вам требуется ссылка на действующее законодательство, у вас есть возможность задать свой вопрос в категории VIP

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валера
14.01.2017, 23:12

Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки

Я работаю оператором котельной. График сутки через двое. Получается переработка. Чтобы оплатить переработку, работодатель ежемесячно издаёт приказ о приёме меня на работу на определённую часть ставки (зависит от количества часов переработки). Это законно? Что я теряю при этом по зарплате? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анна
22.01.2015, 20:43

Возможно ли получить выходное пособие при переходе с полторы ставки на целую после сокращения?

Работаю на полторы ставки в одной организации. Сейчас предупредили что ставка сокращается, предлагают после сокращения перейти с 0,5 ставки на целую оставшуюся ставку. Будут ли мне выплачивать за два месяца после сокращения первой ставки выходное пособие если я соглашаюсь занять целую ставку?
Читать ответы (1)
Ольга
01.02.2017, 00:16

Структура и организация работы в офтальмологическом отделении поликлиники

Работаю на 1 основной ставке в поликлинике. По штатному расписанию 4 ставки врача офтальмолога (включая меня). Я заведующая. Как должно называться структурное подразделение поликлиники при наличии 4 ставок врачей,3 ставок мед сестер и 1 ставкасанитарки? Офтальмологических кабинет или офтальмологическое отделение? И должна ли я как заведующая вести вести прием со 100% нагрузкой, или должна быть освобождена на 0,5 ставки и на 0,5 ставки вести прием? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Владислав
13.11.2015, 15:36

Хирургическим отделением при стационаре и поликлиникой - проблемы с кадрами, ротация врачей и изменение количества коек

Работая зав. хирургическим отделением в стационаре, при клинике есть поликлиническое отделение. В поликлинике кадровые проблемы, и начальство издает приказ-1 ставка из моего отделения уходит в поликлинику, но обеспечивать работу этой ставки должен я, ротирую (меняя по 1 месяцу) врачей из хирургического отделения. При этом количество коек в отделении не меняется. Правомерно ли это? спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина
16.04.2020, 20:09

Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении

Работа в двух отделениях по 0,5 ставки. Потом осуществлен перевод на полную ставку в одном отделении. А вторую 0,5 ставки убрали. Отпускные начислены только по одной 0,5 ставке. Правомерно ли?
Читать ответы (1)
Ума Гаджиевна
06.12.2016, 18:12

Неправомерное удержание стимулирующих баллов - мое начальство правомерно?

Я работаю на 2 работах в одном подразделении, на второй работе у меня 0,5 ставки, выполняю работу на ставку. Стимулирующие баллы мне оплачивают 50% от набранных на эту 0.5 ставку, объясняя что от моей зарплаты на стим. Идут мало денег, хотя я выполняю работу на ставку. Прав ли мое начальство?
Читать ответы (1)
Юрий
19.07.2018, 09:59

«Работа с почасовой оплатой на частичную ставку - как будет выплачиваться зарплата?»

Устроился на работу на 05. Ставки. По совместительству выполняю объем работы на полную ставку. Как должнывыплачивать зарплату 05 ставки или целую ставку?
Читать ответы (1)
Ксения
29.02.2016, 12:57

Невыплата положенного пособия и увольнение без обоснования - что делать в моей ситуации?

Я работала в школе кассиром на 1 ставку, секретарём на о,5 ставки и каждый месяц по мимо этого ещё доплачивали оставшихся 0,5 ставки секретаря и 0,5 ставки за ведение гос. закупок. В общем получается 1,5 ставки по договору и 1 ставка доплат каждый месяц. Моя зар. плата каждый месяц составляла 11345 (с НДФЛ) рублей. Была уволена в связи с ликвидацией организации. Были выплачены пособия за 3 месяца не в размере среднего заработка (как полагается по статье 178 ТК РФ), а по одной ставке кассира. Правильно ли это и что делать?
Читать ответы (1)
Кирилл
22.03.2019, 01:35

Должна ли быть доплата за работу задней установкой погрузчиков-экскаваторов?

Работаю на погрузчике-экскаваторе должна ли быть мне доплата за работу задней установкой (экскаваторной) тарифные ставки разные но я ведь выполняю 2 работы на одной техники а плотят по низшей ставки (погрузчика)?
Читать ответы (2)
Алина
16.03.2015, 16:44

Доплата за должность зав. лаб. без изменения должности врача-лаборанта - правомерно или нет?

Я работаю врачом-лаборантом в поликлинике на ставку и 50 % доплата за зав. лаб.,с января этого года, на моем заявлении, главный врач поставила резолюцию,, за сложность и интенсивность работы, на основную ставку, то есть доплату в процентах она дает со ставки врача-лаборанта, и требует чтоб я выполняла работу зав. лаб.,правомрно ли это?
Читать ответы (1)