Может ли работающий отец при оформлении неполного сокращенного рабочего дня получать выплаты за не работающую маму при рождении второго ребенка. И если да, то насколько должен быть сокращен рабочий день или неделя и как это сделать. Спасибо.

Утро доброе, отец ребенка может получить единовременное пособие по рождению ребенка и и оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и работать не полный рабочий день, например на 0.9 ставки-чт.256 ткрф.

Возможность получения выплат при рождении второго ребенка для работающего отца при оформлении неполного сокращенного рабочего дня

Возможно ли сохранить пособие на ребенка до 1,5 лет при трудоустройстве на сокращенный рабочий день?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, планирую выйти на работу. При этом хочу сохранить пособие на ребенка до 1,5 лет. Нашла информацию, что возможно трудоустройство на условиях сокращенного рабочего дня. Вопрос, на сколько должен быть сокращен рабочий день? Т.е. стандартная рабочая неделя - это 40 часов. В случае сокращенного рабочего дня - сколько может составлять выработка в часах?

Читать ответы (3)

Узнайте, какие условия работы предусмотрены для получения отцом пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Читала в законе, что отец ребенка может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и работать неполный рабочий день. Насколько должен быть сокращен рабочий день?

Читать ответы (4)

Влияет ли предпраздничный день на сокращение рабочего времени совместителей и работников на неполной занятости?

Уменьшается ли продолжительность рабочего дня накануне нерабочего праздничного дня (в предпраздничный рабочий день) на один час работникам, работающим по совместительству, а также работникам, работающим на условиях неполного или сокращенного рабочего времени? Распространяется ли на указанных работников ст. 95 ТК РФ? Заранее признательна Вам за оперативный ответ. С благодарностью, Юлия.

Читать ответы (1)

Возможно ли получение пособия по уходу за не работающей мамой для отца новорожденного ребенка и как оформить это на работе

Может ли работающий отец новорожденного ребенка получать пособие по уходу за не работающую маму на своей работе и как это сделать спасибо.

Читать ответы (1)

Право на оплачиваемый отпуск для работающей мамы на условиях неполного рабочего дня и пособие на ребенка (ребенку 1,2 года)

Являюсь работающей мамой на условиях неполного рабочего дня (сокращен на 30 минут), с сохранением выплаты пособия на ребенка (ребенку 1,2 года). Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)

Возможность введения своего вида неполного рабочего времени и его оформление в дополнительном соглашении к трудовому договору

Существует 3 вида неполного рабочего времени-неполный рабочий день-неполная рабочая неделя-смешанный (и неделя и день укорочены) может ли наша организация ввести свой вид неполного рабочего времени, три недели полная рабочая неделя, одна укороченная на один день, по выбору работника. И как это прописать в доп соглашении к трудовому договору? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Насколько точно по времени может быть сокращен рабочий день (если это стандартный 8-ми часовой рабочий день)

Насколько точно по времени может быть сокращен рабочий день (если это стандартный 8-ми часовой рабочий день) или насколько дней рабочая неделя (если это 5-ти дневка), до достижения ребенком 3-х летнего возраста?

Читать ответы (1)

Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день при оформлении режима неполного рабочего дня на длительный период

Сотрудник, работающий на полной ставке с ненормированным рабочим днем решил оформить режим неполного рабочего дня на длительный период. Имеет ли он право за этот период на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Читать ответы (1)

Уточните, на какую статью сослаться, чтобы нам не выключали средства коммуникации.

Если работодатель вводит режим режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то может ли работник по своему усмотрению выбрать неполную рабочую неделю или день. Или это устанавливается работодателем. Профсоюзной организации нет. Уточните, на какую статью сослаться, чтобы нам не выключали средства коммуникации.

Читать ответы (1)

Права отца на единовременную выплату и отпуск по уходу за ребёнком при условии работы не полный рабочий день

Может ли отец получить единовременную выплату по рождению ребёнка у своего работодателя, а так же уйти в отпуск по уходу за ребёнком работая при этом не полный рабочий день, соответственно получать пособия будет отец, т.к. супруга после рождения ребёнка уволится с места работы, в виду условий выплаты зарплаты.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность получения выплат при рождении второго ребенка для работающего отца при оформлении неполного сокращенного рабочего дня

Москва - онлайн услуги юристов