Правомерны ли прогулы, если работник не предупредил начальника о больничном? Рекомендации ответственному за ведение табеля.

29.09.2017, 06:38

• г. Омск

Работник не предупредил начальника о том, что идёт на больничный, предупредил только ответственного за ведение табеля начальник требует поставить в табеле прогулы, прав ли он? Как действовать в этой ситуации ответственному за ведение табеля?

Читать ответы (3)

Поставили прогул
Не предупредив
Ведение табеля

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Титова А.В. 4.3

29.09.2017, 06:39,

г. Уфа

Доброго времени суток

Начальник не прав, в табеле нужно ставить не выясненные дни И ждать, пока работник выйдет на работу, и либо работник приносит больничный, либо пишет объяснительную, почему он отсутствовал на рабочем месте

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

29.09.2017, 06:42,

г. Новокузнецк

Понятно что начальнику обидно что его не предупредили об уходе на больничный Но на этом основании ставить в табеле прогулы также нельзя если больничный действительно открыт

В этом то и нужно убеждать своего начальника. Что потом будут неприятности. Когда работник предоставит больничный.

Спросить

Юрист

Титов А.В. 4.7

29.09.2017, 06:44,

г. Барыш

Доброго времени суток! Работник не обязан предупреждать работодателя об уходе на больничный. Требование руководителя неправомерное. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерны ли прогулы, если работник не предупредил начальника о больничном? Рекомендации ответственному за ведение табеля.

Омск - онлайн услуги юристов