Принципы распределения премиального фонда школы - Индивидуальное решение директора или коллективное согласование?
Здравствуйте! Из премиального фонда школы (бывшие стимулирующие) 5% уходит в директорский фонд. Кто должен принимать решение о количестве процентов и как должна распределяться эта сумма - по личному желанию директора или коллективно? В любом случае результаты этого распределения должны быть известны членам коллектива или это тайна?
Здравствуйте! Для установления работникам стимулирующих выплат создается Комиссия, утверждаемая приказом директора школы. Комиссия является коллегиальным органом, действующим в соответствии с локальным актом школы.
Директорский фонд распределяется единолично.
СпроситьА распределение этого директорского фонда должно быть оглашено коллективу или это тайна?
СпроситьЭто уже регламентируется внутренними документами организации. Может быть издан приказ о выплате. Потому что расходование директорского фонда, как правило, ежемесячно.
Спросить