Неправильная подпись в листе ознакомления - возможно ли ее отозвать?

29.09.2017, 20:15

• г. Ростов-на-Дону

В четверг, во время работы, мастер подошёл во мне и моему напарнику по поводу поставить подпись об ознакомлении с инструкцией работы с "болгаркой". Занятые своим делом, мы расписались в списке, не вникая в суть просьбы, но когда я попросил ещё раз посмотреть на список подписавшихся, то увидел, что подписались все в"листе ознакомления" вместо "листа ознакомления с инструкцией". Также отсутствовала дата ознакомления и по всей видимости администрация готовит какую-то пакость, что бы меньше платить заработную плату. Уже был случай, когда при переходе на сдельную оплату труда, директор нам всем рассказал, что мы сами расписались в знак согласия, что бы не платить нам тарифную ставку. Могу ли я отозвать свою подпись в листе ознакомления?

Читать ответы (1)

Сдельная оплата труда
Заработная плата
Отозвать подпись

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Варгина К.В. 4.6

29.09.2017, 20:32,

г. Москва

Уважаемый Владимир!

Подпись в листе ознакомления не говорит о каком-либо Вашем согласии. Дату Вы имели право поставить сами рядом со своей подписью и напрасно Вы это не сделали.

Вы имеете право попросить копию этой инструкции с Вашей подписью, это будет логично, поскольку работать с "болгаркой" Вам.

Отозвать свою подпись Вы, в принципе, можете, написав служебную записку на имя работодателя. С другой стороны, работодатель может составить акт о том, что Вы ознакомились с инструкцией и не поставили свою подпись. Этот акт могут подписать два-три сотрудника, преданные руководителю, а сам руководитель этот акт утвердит.

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправильная подпись в листе ознакомления - возможно ли ее отозвать?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов