Возможность не начислять зарплату и платить налоги при отсутствии дохода в ООО
Есть ООО.
В нем единственный учредитель и работник - генеральный директор.
Если есть заказы - то существует доход, из которого выплачивается з/плата (оклад).
Если в течение одного-двух месяцев заказов нет (и нет доходов), то платить з/плату нечем.
ВОПРОС:
Возможно ли делать так:
В течение 3-х месяцев был доход - начислялась з/плата 40 000 в месяц (и платились налоги).
В последующий месяц нет дохода.
Можно ли совсем не начислять з/плату (и соответственно, не платить налоги на з/пл)?
Или начислять в размере 10 000 руб. И, соответственно, налоги начислять на 10 000 руб.
Потом опять появился доход.
И опять начисляется з/плата 40 000 руб.
Александр, заработная плата должна платиться ежемесячно и все обязательные отчисления с нее - тоже, это жесткое требование закона. В такой ситуации следует установить ОКЛАД, который обязательно ежемесячно выплачивается даже вне периода заказов, а в те месяцы, когда идет прибыль - выплачивать премии в нужных размерах.
Успехов.
Спросить