Возможность не начислять зарплату и платить налоги при отсутствии дохода в ООО

• г. Москва

Есть ООО.

В нем единственный учредитель и работник - генеральный директор.

Если есть заказы - то существует доход, из которого выплачивается з/плата (оклад).

Если в течение одного-двух месяцев заказов нет (и нет доходов), то платить з/плату нечем.

ВОПРОС:

Возможно ли делать так:

В течение 3-х месяцев был доход - начислялась з/плата 40 000 в месяц (и платились налоги).

В последующий месяц нет дохода.

Можно ли совсем не начислять з/плату (и соответственно, не платить налоги на з/пл)?

Или начислять в размере 10 000 руб. И, соответственно, налоги начислять на 10 000 руб.

Потом опять появился доход.

И опять начисляется з/плата 40 000 руб.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александр, заработная плата должна платиться ежемесячно и все обязательные отчисления с нее - тоже, это жесткое требование закона. В такой ситуации следует установить ОКЛАД, который обязательно ежемесячно выплачивается даже вне периода заказов, а в те месяцы, когда идет прибыль - выплачивать премии в нужных размерах.

Успехов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7