Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права при обнаружении заранее отгулянного отпуска и удержании денежных средств при увольнении с предприятия

29.09.2017, 21:03
• г. Казань

Я проработала на предприятии 13,5 лет, при увольнении обнаружили что у меня заранее отгуляный отпуск 30,33 дня (при отпуске в 28 календарных дней). Имеют ли право удержать денежные средства. Как мне правильно поступить? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)
Отпуск 28 календарных дней Денежные средства
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Согласно ст. 137 тк рф работодатель при уольнении работника имеет право удержать излишне выплаченные ему отпускные.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
05.05.2021, 19:33

Увольнение по собственному желанию - могут ли удержать деньги с ежегодного отпуска?

Нахожусь на сессии в учебном отпуске, деньги за учебный отпуск мне заплатили. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. У меня имеется ежегодный не отгуленный отпуск, при увольнении сможет ли работодатель удержать с меня деньги с ежегодного отпуска в счёт погашения тех средств которые мне выплатили за учебный отпуск?
Читать ответы (4)
Андрей
21.03.2015, 22:54

Вопрос о правомерности требования предприятия об удержании средств при увольнении после отпуска

Проработал на предприятии 6 месяцев. Сходил в отпуск. После отпуска проработал 3 дня и написал заявление на увольнение. Предприятие хочет чтобы при увольнении я написал заявление на удержание средств (мол за год работы дается 28 дней отпуска, а за полгода 14 соответственно). Правомерно-ли? Если да, то на основании какой статьи ТК РФ рассчитывается кол-во дней на отпуск?
Читать ответы (1)
Сергей
10.08.2013, 15:23

Проработал 9 месяцев в организации - нужно ли возвращать отпускные при увольнении?

Проработал в организации 9 месяцев (принят на работу 01.11.2012). Частично использовал свой отпуск-18 дней. Осталось-26 дней отпуска. Собираюсь в сентябре взять оставшиеся мне дни отпуска и написать заявление на увольнение. Придется ли мне при увольнении возвращать отпускные-т.к.я не проработал года? Как правильно поступить? Спасибо!
Читать ответы (1)
Павел
22.07.2021, 22:08

Ситуация с увольнением в конце отпуска - сколько заплатит бывший работодатель?

Мой отпуск составляет 52 дня, находясь в отпуске за 2 недели до окончания отпуска написала заявление на увольнение по собственному желанию, день увольнения 23.07.2021 Устроилась 17.08.2018 г, хотят удержать денежные средства за 24 дня ежегодного оплачиваемого отпуска, мой доход 30000 р. в мес. сколько я буду должна?
Читать ответы (5)
Анна
14.05.2015, 23:54

Вопрос удержания денежных средств за неиспользованный отпуск при увольнении

Если мне был положен отпуск на две недели а я пошел на месяц имеют ли право при увольнении во время отпуска удержать с расчетных денежные средства за две недели отпуска.
Читать ответы (2)
Маргарита
01.04.2018, 21:26

Отработка при увольнении - сколько дней нужно отработать и будет ли выдача денег?

Отработка при увольнении. Проработала на предприятии 6 месяцев. Затем отправили меня в отпуск, на месяц (28 календарных дней). Будучи в отпуске, нашла другую работу, с текущей хочу уволиться. Сколько мне нужно отработать дней? 14 дней? Или больше? Расчета (выдача денег) не будет? Верно? Увольняться буду сразу после отпуска.
Читать ответы (1)
Екатерина
24.06.2017, 07:33

Требование перерасчета продолжительности дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни - возможности и рекомендации

В трудовом договоре указано, что основной отпуск мне положен в календарных днях, а дополнительный в рабочих. При подсчёте продолжительности моего отпуска (основной+дополнительный) дополнительный отпуск насчитали в календарных днях (ссылаются на то, что в компьютерной программе предприятия заложены только календарные дни). Законно ли мне требовать перерасчета дней дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни? Государственная инспекция труда мне чем-то поможет? Отпуск начинается 26 июня, а отпускные ещё не выплатили. Как быть?
Читать ответы (3)
Fktyf
25.08.2008, 19:38

Расчет компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении - сколько дней считается за один месяц?

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск ко дню увольнения? И если человек отработал 2 месяца-у него 28 календарных дней отпуск и уволился то ему считается сколько дней за один месяц при компенсации отпуска при увольнении?
Читать ответы (1)