Имеет ли право медицинское учреждение предоставить работодателю по официальному запросу информацию о подлинности

• г. Краснодар

Имеет ли право медицинское учреждение предоставить работодателю по официальному запросу информацию о подлинности выданной справки о беременности работника?

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Владимир
21.05.2014, 11:48

Как поступить, если медицинское учреждение выдает справки на право управления автомобилем без печати

Медицинское учреждение выдаёт медицинские справки на право управления автомобилем с истребованием справки (так как в медицинском учреждении нет врача-нарколога) с печатью из наркодиспасера. Вопрос: Следует ли в этом случае при наличии справки с печатью из наркодиспансера ставить печать в самой медицинской справке на право управления автомобилем?
Читать ответы (1)
Евгения Александровна
01.09.2014, 13:47

Права работника - может ли работодатель отказать в предоставлении копии запроса и ответа на запрос официально

Работодатель запрашивал в суд информацио о своем работнике официально. Был предоставлен ответ на этот запрос. Теперь работник требует предоставить копию запроса и ответа на этот запрос. Имеет ли право работодатель отказать работнику? И на что ссылаться?
Читать ответы (2)
Кирилл
15.06.2017, 13:39

Процесс проверки медицинской справки - имеет ли медучреждение право подтверждать подлинность без запроса?

Как происходит проверка мед справки мед учреждением и имеет ли право мед учреждение без официального запроса утверждать о подлинности справки?
Читать ответы (2)
Никита Вадимович
24.10.2017, 10:59

Как правильно оформить запрос в Женскую консультацию для проверки подлинности справки о беременности

В какой форме организации сделать запрос в Женскую консультацию, если есть основания сомневаться в подлинности справки о беременности выданной сотруднице (отсутствие печатей учреждения)
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.08.2016, 12:02

Права работника

Имеет ли право работник самостоятельно обратиться к главврачу поликлиники, чтобы работнику уточнить, сведения какого характера о нем запрашивал в поликлинике работодатель после получения больничного на оплату? Имеет ли право работник потребовать у поликлиники выдачи копий запроса работодателя и ответа поликлиники работодателю? О том, что письменный запрос работодатель направлял - известно точно, а вот какие именно сведения запрашивал - работнику не известно. Работодатель не известил работника о направлении запроса и соответственно никакого согласия не спрашивал.
Читать ответы (7)
Ольга
15.12.2021, 11:44

Право работника на получение справки с места работы - вопросы и ответы.

Работник направил заявление работодателю с просьбой выдачи справки с места работы для предъявления по месту требования. Имеет ли право работодатель требовать указать - куда именно нужна справка и отказать в выдаче справки на основании отказа работника предоставлять данную информацию? Спасибо.
Читать ответы (4)
Светлана Алексадровна
02.09.2014, 04:32

Необходимость фактического адреса работника для работодателя - правомерное требование или нарушение?

Зачем работодателю может понадобиться фактический адрес работника (не прописка, а именно проживание). Законно ли требование работодателя предоставить эту информацию (работодатель утверждает, что эта информация нужна для заполнения личной карточки работника)
Читать ответы (2)
Татьяна
09.08.2016, 10:38

Поддельная справка из полиции - последствия для опоздавшего работника.

Работник опоздална работу на 17 минут. По факту опоздания предоставил справку из полиции в которой указывалось что я находилась у следователя. Работодатель сделал запрос в полицию о подлинности справки после трёх месяцев выяснилось что справка ненастоящая. Что грозит работнику.
Читать ответы (14)
Светлана
26.05.2015, 16:25

Работадатель в затруднении - как получить информацию о здоровье работника, если медики ссылаются на врачебную тайну?

Работник не вышел на работу На тел. не отвечает. Двери дома не открывает. Работадатель предпринимает действия по розыску работника: 1 письмо с уведомлением в адрес работника.2. запросы в медицинские учреждения по местожительству сотрудника (текст: просим подтвердить обращался ли за медицинской помощью, скорой помощью Ф.И.О. в период с... по настоящее время). Медики отвечают, что это врачебная тайна. Как правильно сделать запрос в мед. уч. о подтверждени факта обращения (не обращения) работника в мед. уч. Получается, что работадатель обязан запросить, а медики не имеют право отвечать.
Читать ответы (1)
Ярослава
16.11.2021, 15:55

Работник с медотводом от вакцинации против COVID-19 - право работодателя на запрос информации у больницы.

Работник предприятия попадает под обязательную вакцинацию от коронавируса. По состоянию здоровья получает медотвод и предоставляет его работодателю, чтобы его не отстранили от работы. Работодатель направляет запрос в больницу, выдавшую медотвод, с просьбой подтвердить выдачу медотвода, согласие работника на получение такой информации не прелоставлено. Что должна ответить больница? Отказать на основании защиты медицинской тайны, или предоставить информацию на основании ст.88 ТК РФ?
Читать ответы (3)