Отказ от работы на бирже из-за несоответствия графика - правильное решение и возможность повторных отказов
Здравствуйте. Стою на бирже с 1 июля 2017. Уволена по ст. 81 часть 1, п.2. на бирже предложили работу судебный пристав исполнитель экономист. Образование экономическое, финансы и кредит. Я отказалась от предложенной вакансии в силу морально этических соображений, и там ненормированный рабочий день до 22. Я мать двоих маленьких детей, и я обговаривали свой рабочий день с работниками биржи с 9 до 18. Всвязи с этим отказом они не хотят подписывать решение о сохранении среднего месячного заработка за третий месяц. Правильно ли они делают и сколько раз могу отказаться от предложенной работы? Спасибо.
С точки зрения статьи 4 Закона рФ О занятости населения в рФ предложенная вам вакансия является подходящей работой если вы еще раз откажитесь то вам точно не подпишут решение о сохранении заработка на третий месяц.
Спросить
Согласно ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации" Безработными не могут быть признаны граждане
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды.
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
(в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
(в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
(в ред. Федерального закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ)
СпроситьЯ попала под сокращение штата, встала на биржу. Два месяца раабота выплачивала мне пособие, на третий месяц на бирже мне предложили работу, но я отказалась по причине что там маленькая зарплата и не хотели оформлять по трудовой. На бирже мне сказали что справку для выплаты пособия на третий месяц не дадут, так как отказалась от предложенной олжности. Это правильно...
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
значит незаконно--обращайтесь в суд.
Спросить
В течение полугода вам обязаны оплачивать по средней заработной плате в регионе, согласно закону 159-ФЗ о сиротах, поэтому до 6 месяцев можете отказываться.
СпроситьЕсли стоя на бирже после сокращения я отказалась один раз от предложенной работы на бирже. Имеют ли они право не давать справку на работу для получения пособия за третий месяц?
Был сокращен с работы и зарегистрировался на бирже. По трудовому законодательству обязан получать два месяца среднюю зарплату, а за третий месяц по справке с биржи. На бирже мне сразу предложили работу, но с зарплатой значительно ниже чем выплачиваемая мне средняя зарплата. Могу ли я отказаться от данной работы на этом основании и не получится ли так, что биржа на основании моего отказа не предоставит документов для получения пособия по сокращению за третий месяц?
Можете отказаться, и орган занятости тогда действительно не даст справку - потому что от трудоустройства отказались.
СпроситьМеня сократили с работы почти 2 месяца назад. Я встал на биржу труда и мне предложили работу, но работодатель отказался от меня. На бирже мне сказали, что если я еще раз получу отказ, то меня снимут с биржи и "сокращенческих" денег я больше не получу. Разве основанием для снятия с биржи считается не только когда Я САМ отказываюсь от предложенной работы 2 раза?
Вы правы, в соответствии со п.3.ст.3 ФЗ О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Безработными не могут быть признаны граждане:
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера.
Во избежание спорных ситуаций, советую делать отметки (в направлении на работу) у предложенного вам работодателя об отказе в предоставлении вам работы.
С уважением Назаров Александр.
СпроситьЯ стою на бырже по сокращению получаю пособие мне с биржи дали направление на работу но работа меня не устраивает потом
Я стою на бырже по сокращению получаю пособие мне с биржи дали направление на работу но работа меня не устраивает потому что на время декретного отпуска и вобще мне не нравится работа какую мне предложили но меня заставили заполнить их анкету и пригласили на собеседлвание как мне отказатся от работы чтоб меня не сняли с биржи и я не потеряла пособие работа ту которую предлагают на бырже соответстыует моему образованию но меня она не устраивает.
Я стою на бирже по сокращению. Меня биржа отправила на работу (не сообщив, что эта работа временная на 1 мес.). Мне пришлось отказаться от нее. Сейчас мне исполнилось 53 года. Знаю, что биржа имеет право отправить меня на пенсию досрочно. Но они не отправляют, мотивируя это моим отказом от временной работы. Мешает ли мой отказ им отправить меня на биржу?
Здравствуйте, Нина! Согласно п 1 ст. 4 Закона РФ "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ": Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. Согласно ст. 32 Закона по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста" Таким образом, временная работа от которой вы отказались считается подходящей и возможность трудоустроится была, тем самым это основание для досрочного назначения вам пенсии.
СпроситьМоя мама в 52 года попала под сокращение и встала на биржу. В октябре этого года ей исполнилось 53 (трудовой стаж 32 года). Обратилась на биржу, чтобы её отправили на пенсию. На что ей отказали, мотивируя тем, что за время стояния на бирже она 1 раз отказалась от предложенной работы (хотя предложили работу не по специальности). Правомерен ли отказ сотрудников трудовой биржи? И, что делать, чтобы выйти на пенсию?
В соответствии со статьей 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ЦЗ может предложить досрочный выход на пенсию, но не обязан.
Спросить
Опасность отказа комиссии на бирже в выдаче справки о предприятии из-за предыдущего отказа вакансии?
Скажите пожалуйста я стаю на бирже по сокращению. Один раз отказалась от предложенной вакансии в связи с маленькой зарплатой. Может ли комиссия на биржи не выдать мне справку на предприятие за 3 месяц.
В центре занятости населения получено решение об отказе в сохранении среднего заработка на 4 месяц, в соответствии с ч.2 ст.318 ТК РФ. Мотивируют тем, что был один отказ от предложенной вакансии. Я уволена в связи с сокращением штатов, в установленный срок встала на учет и в период трех месяцев не была трудоустроена. Вопрос: правомерно ли принято решение? Сколько раз можно отказаться от предложенных вакансий в статусе ищущего работу? Если безработный может отказаться два раза. И чем это регламентируется? Спасибо.
