Я ИП на упрощенке, жена и дети работают без трудового договора. Какое наказание может быть от ФНС.

Если нет трудового договора, значки никто не работает. Или есть гражданско-правовой договор между Вами и женой с сыном? В общем если буквально толковать вопрос, то наказания никакого не будет.

Допущение к работе неуполномоченным лицом

Воз­мож­на си­ту­а­ция, когда тру­до­вой до­го­вор с ра­бот­ни­ком не за­клю­ча­ет­ся, по­сколь­ку фак­ти­че­ский до­пуск к ра­бо­те про­из­ве­ден лицом, не упол­но­мо­чен­ным на это ра­бо­то­да­те­лем, а сам ра­бо­то­да­тель от­ка­зы­ва­ет­ся при­знать от­но­ше­ния с ра­бот­ни­ком тру­до­вы­ми.

В таких слу­ча­ях преду­смот­ре­на от­вет­ствен­ность в виде штра­фа (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ):

на граж­дан в раз­ме­ре от 3 000 до 5 000 руб­лей;

на долж­ност­ных лиц — от 10 000 до 20 000 руб­лей.

Кроме того ра­бо­то­да­тель, в ин­те­ре­сах ко­то­ро­го была вы­пол­не­на ра­бо­та, обя­зан опла­тить та­ко­му фи­зи­че­ско­му лицу фак­ти­че­ски от­ра­бо­тан­ное им время (вы­пол­нен­ную ра­бо­ту) (ст. 67.1 ТК РФ). И не имеет зна­че­ния в этом слу­чае, что ра­бот­ник до­пу­щен к ра­бо­те без ве­до­ма ра­бо­то­да­те­ля.

Штраф за повторные нарушения

Если ранее (в те­че­ние года) (ст. 4.6 КоАП РФ) лица под­вер­га­лись ана­ло­гич­ным ад­ми­ни­стра­тив­ным пра­во­на­ру­ше­ни­ям, от­вет­ствен­ность для них уже­сто­ча­ет­ся (ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ):

для граж­дан штраф в раз­ме­ре 5 000;

для долж­ност­ных лиц дис­ква­ли­фи­ка­ция на срок от 1 года до 3 лет;

для ИП штраф от 30 000 до 40 000 руб­лей;

для юри­ди­че­ских лиц штраф от 100 000 до 200 000 руб­лей.

А вы об этом никому не рассказывайте.